ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95

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417: 07/13(日)21:30 ID:VhiMvO15(1) AAS
処理の基本的な流れを考えてAIにコード書かせてデバッグと修正が出来れば業務改善レベルなら十分
言語仕様とかいちいち調べなくてもある程度出来るからコーディング素人には便利
商用は知らん

418: 07/13(日)21:40 ID:KHg4lD7z(1/2) AAS
>>411
年に2,3人しか昇格できなそう

419: 07/13(日)21:49 ID:v1bxU5oX(1) AAS
>>411
CCIEはともかくIPAの高度資格くらいは取得してから入社してくれと思う

420: 07/13(日)21:50 ID:qSAqeRfI(2/2) AAS
ネスペって持ってる人多いのか？

421(1): 07/13(日)22:20 ID:7iwLPM60(3/4) AAS
ここで資格の話になるあたりがNらしい
大事なのは資格でも何でもなくて個人開発するぐらいの技術に対しての意欲だよ
資格は知識としては有用だけど細かい運用手法は自分で調べてやらないと身につくわけない

422(1): 07/13(日)22:21 ID:+qSK4ES+(1) AAS
M-Aで評価付けた気になって（させて）昇格ないなら、天からE-Sにしろって話しだよ

423: 07/13(日)22:23 ID:j4l4AJZl(1) AAS
>>422
行動Aになれば賃金上がるじゃん

424(2): 07/13(日)22:27 ID:KHg4lD7z(2/2) AAS
>>421
その知識すら持ってないから終わってるのよ
個人開発できる技術力/意欲ってのを判断すらできないんよ。だから最低限資格は持っておこうぜって話になってるんじゃないかな

425: 07/13(日)22:32 ID:ZMYHDq/0(1) AAS
>>424
そういう事よね
理想論では上位グレードのエンジニアが昇格対象者のスキル判定出来れば良いのだが

426: 07/13(日)22:33 ID:7iwLPM60(4/4) AAS
>>424
まあそれはそう
でも資格ばかり重視すると結局手を動かせないゴミが量産されるし
それ分かってるから基本的にITの転職市場も資格より経験が重視されるんよ
それなのに先に資格の話になるのがズレてる

427: 07/13(日)22:41 ID:F56KfiY0(1) AAS
こんな会社の仕事で何の経験が得られるというんだいw

428: 07/13(日)22:41 ID:bvL2gpJ3(1) AAS
ズレてるも何も一般社員に専属プログラマーさせる訳でも無いのに何言ってるんだか

429: 07/13(日)22:55 ID:xlNZAfBo(1) AAS
技術系のSE人ならそれなりに
ただCCNPもそうだけど近年の著しく難化した後の資格取ってる人は少ない

430(1): 07/13(日)23:32 ID:hv3rBU5a(1) AAS
このスレ見てると自己中ばかりだなと思います。
氷河期世代で地道に努力してきた吉川さおりに期日前投票してきました。
もしNTT西日本に残っていたら主査止まりだけど下からも上からも頼られる存在だったんだろうな。

431(1): 07/13(日)23:56 ID:fEZ3h/UJ(1) AAS
>>430
下から上からも頼られる存在なら、悪くてもG1課長にはなってるでしょ。
今なら尚更

432(1): 07/13(日)23:57 ID:JcJ+FE5J(1) AAS
>>431
今のG1課長は頼りなく上からの忖度ばかり。

433: 07/14(月)00:27 ID:lLi/sNde(1) AAS
>>432
これは同意だな

434: 07/14(月)00:31 ID:1ZHLcJEm(1) AAS
G1もJG5も上から嫌われたら終わりだから上の無茶な要求に抗わないんだよね
成果主義の落とし穴でもある

435: 07/14(月)00:55 ID:/3Sg1Eoz(1) AAS
評価者には逆らえんよな

436: 07/14(月)01:46 ID:zJhFbEWN(1) AAS
そして優秀な人材は出ていき、会社は衰退していく