[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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8(1): (ﾜｯﾁｮｲ d9c1-tTDd) 06/11(水)09:46:50.94 ID:VEDbjU7H0(3/7) AAS
2chｽﾚ:regulate
重複してんぞ
71(1): (ﾜｯﾁｮｲ fb88-9BWn) 06/12(木)10:20:49.94 ID:C3fwT2xB0(1/2) AAS
町を作るときにいきなり2丁目10番地とかからは作らんだろ？知らんけど。
いの1番も同じ。大工が家建てるときに、わの6番からは建てないだろ？
知らんけど。
219: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 06/15(日)08:05:47.94 ID:K9WciP3p0(2/7) AAS
>>218
退職と同時に補填されない事で残される人への申し訳なさを誘起して辞め難くさせてるんじゃないかかと勘ぐるわ
もはやNは選んでもらえる会社じゃなくなってきてるからな
384: (ﾜｯﾁｮｲ 1274-olIL) 06/18(水)05:32:45.94 ID:I1tMnPBw0(1) AAS
>>380
確かにこれだけ大きな通信キャリアなわけだから、コックピット司令塔やベンダーコントロールとかマネジメントが求められるんだろうな。作業は委託やら雇いSEにやってもらってそれの進捗管理や方針決めが重要
393: (ﾜｯﾁｮｲ 0120-olIL) 06/18(水)10:42:18.94 ID:HG7zQ1ze0(1) AAS
>>391
残されたメンバがメンタルダウンするパターンだね。
仮にサービス残業してでもやりとげてしまうと、この人数で回せると判断されて人の補充がなくなる。
396: (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) 06/18(水)11:37:51.94 ID:oXTg78zB0(1/4) AAS
>>386
パリーグ優位すぎてつまらんのよね
725: (ﾜｯﾁｮｲ 2b0e-wm9Z) 06/25(水)09:11:37.94 ID:3x1QEJpy0(1) AAS
どこの会社もまさか、際限なく降格する制度にはならないだろうと
思われてたが、どんどん新入社員タンクまで下がる制度に変わったからね。
746(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 06/26(木)08:19:11.94 ID:uIWzTE670(1/6) AAS
面談に呼ばれてる時点でほぼ合格確定って本当？
去年G2面談で落ちた人を何人か知ってるけど全員既婚子持で変な人はいなかったけどな
会社や組織によるのかな
私の知ってる人たちの合格率は5割以上だった
768: (ﾜｯﾁｮｲ 9b5f-+sbh) 06/26(木)22:24:52.94 ID:oSytxiEn0(1) AAS
G1はいつ頃始まんの
776(1): (ﾜｯﾁｮｲ ed9c-P+OC) 06/27(金)11:42:00.94 ID:9JN5VY9g0(1/2) AAS
>>735
その通知すらきてねぇ、終わりか。。
992: (ﾜｯﾁｮｲ 97db-3Opo) 07/02(水)10:41:46.94 ID:41lUPtBl0(1) AAS
>>990
>>991
一次情報に触れてる実務者の意見をしっかり聞いてくれる人ならまだマシだが、うまくやってきた（会社内でというだけだが）というプライドからか傲慢・高圧的で人の話を聞かない人も多く、トランプ大統領・裸の王様みたいになってるのもよく見かける
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