[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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877: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 06/29(日)23:22 ID:FZVOdH1e0(6/8) AAS
>>873
転勤伴う異動とかでよく見かけるね
878(1): (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 06/29(日)23:23 ID:FZVOdH1e0(7/8) AAS
>>875
それって旧コムグループかな？
879: (ﾜｯﾁｮｲ e785-PHgQ) 06/29(日)23:26 ID:cGiVTWSb0(1) AAS
部下全員破壊した管理職とか見たな。人事も組織長も何も対策しないからね。情報収集して異動拒否はまじでやった方が良いね。キャリアにはマイナスだが病むよりずっとマシ。
880: (ﾜｯﾁｮｲ c6ac-DFSU) 06/29(日)23:26 ID:QiRKhQxD0(3/4) AAS
>>876
セパやってる部署行く候補者にお断りされてトレイン人事が止まるからかもね
牛や豚も屠殺される前には察して涙流してトラックに載るの拒否るらしいじゃん
悲しいね
881(2): (ﾜｯﾁｮｲ 2281-/xla) 06/29(日)23:27 ID:BeFBoLOU0(1) AAS
>>876
聞いてると上長には半年とかそのぐらい前に打診来るようだけどね
882(1): (ﾜｯﾁｮｲ 367e-3Opo) 06/29(日)23:29 ID:PQ30eGvE0(3/3) AAS
>>876
打診受けた本人が難色を示したら人事やり直しとかの可能性出てきて面倒だからじゃね？
Nの場合、発令出たら有無を言わさず従わせようとする前時代的な会社ってイメージある
883: (ﾜｯﾁｮｲ a3a3-bQ6N) 06/29(日)23:31 ID:4WDSD/go0(1/2) AAS
>>881
上長が犯人だよな。
本人の家庭環境とか知ってるのに、異動先の上長とコミュニケーションとらずにテキトーに大丈夫だろうと人事出すんでしょ。
884: (ﾜｯﾁｮｲ a3a3-bQ6N) 06/29(日)23:32 ID:4WDSD/go0(2/2) AAS
>>882
昔はひとまず呑んで異動して、そのあとにあれこれ言って再度異動調整してたけど、とりあえず追い出せたら勝ちみたいな価値観の総務人事部文化だと、社員も会社に不審しか与えないよな。
885(1): (ﾜｯﾁｮｲ c6ac-DFSU) 06/29(日)23:33 ID:QiRKhQxD0(4/4) AAS
>>878
別の主要会社
旧コムもいろいろあったとは聞いてる
886: (ﾜｯﾁｮｲ 9777-zDtx) 06/29(日)23:35 ID:ou+Cw5II0(1) AAS
英語必須の主要会社どこだよ
主要会社だがそんなの聞いたことないぞ
887: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 06/29(日)23:36 ID:FZVOdH1e0(8/8) AAS
>>885
別でしたか
ってかまだ社名変更前だったわw
888: (ﾜｯﾁｮｲ aff9-bQ6N) 06/29(日)23:38 ID:9kTDPv8u0(1) AAS
ってか課長なのにぬくぬく在宅勤務ってあり得ないよな。
課長になったんだから会社の奴隷になって毎日出社しろよ。
889(1): (ﾜｯﾁｮｲ 62d9-PHgQ) 06/29(日)23:41 ID:SqPht8g70(1) AAS
一度おかしな組織やおかしな上司の下につくとキャリアへのダメージヤバいのよね。良い組織良い上司の下につくと、次もちゃんとした異動先になるよう調整してもらえて、それが連続する。おかしな組織おかしな上司の下につくとその逆。
890: (ﾜｯﾁｮｲ 4208-bQ6N) 06/29(日)23:44 ID:mkKg41830(1) AAS
>>889
本当、なんでおまえが課長なの？っていう上司の下に入ると最悪。
G3担当以下の無能課長。
360度診断で悪評価だったG1課長はG4まで落とすべき。
891(1): (ﾜｯﾁｮｲ c6e4-7/dB) 06/30(月)00:28 ID:2XQlFJN/0(1/2) AAS
プレーヤーとしては一流だがマネージャー適性皆無みたいのが多すぎる
折角SGを作ったんだから門戸広げてそのタイプのマネージャーをそっちに流すべき
892: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 06/30(月)00:31 ID:h1bbfjp30(1/2) AAS
>>891
社外で通用するレベルとも思えないけどな
SGとは違うと思うわ
893(1): (ﾜｯﾁｮｲ c6e4-7/dB) 06/30(月)00:50 ID:2XQlFJN/0(2/2) AAS
SG1と2の基準は今のままでJGみたいに6まで用意すればいいんよ
JG6がG1相当
894(1): (ﾜｯﾁｮｲ afc0-N1Fs) 06/30(月)02:38 ID:0EcTEwhT0(1/2) AAS
>>881
マジレスすると、打診はくる。ただし異動そのものや異動先についての意見は聞いてもらえなくて
最新の家庭事情に関するヒアリング目的。そして出したくない部下に限って出させられるんだよね
895: (ﾌﾞｰｲﾓ MM57-GKba) 06/30(月)04:54 ID:BwH1fIh2M(1) AAS
>>853
うちは後任なしで異動できたな
896(1): (ﾜｯﾁｮｲ cb58-lh+A) 06/30(月)04:56 ID:1dgXFfzp0(1) AAS
>>894
心身面で問題があり、本人が出たいと希望するなら割と出してもらえるよ
何故ならそのまま残して何か問題があると人担が槍玉に挙げられるからな
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