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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
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336: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8545-x4hs) [] 2025/06/17(火) 18:28:09.89 ID:wsWdxlhg0 >>333 どうなんだろ、ちなみに何年目？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/336
337: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 18:40:40.25 ID:mnocrEqR0 行動Aで業績Mっていろいろ引っ掻き回すけど生産性低いねって言われてる感がして面白い 無能な働き者、みたいな 昇格制度のせいでこんな事になってるんだろうがチグハグ感が否めない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/337
338: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8545-x4hs) [] 2025/06/17(火) 18:42:15.02 ID:wsWdxlhg0 >>337 でもA評価なんだから上司にはしっかり評価されてるわけで無能じゃないでしょ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/338
339: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/17(火) 18:47:49.60 ID:GavNuTTt0 そりゃ両方良いに越したことはないけど、業績は運よくデカいの釣れただけってこともあるから 必ずしも無能な働きものってことはないでしょ むしろ働かずに（っていうと言い方よくないけど要は人を使って）成果を出す人が行動Aだと思うよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/339
340: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 18:55:13.56 ID:mnocrEqR0 >>338 いやだからさ業績（目標達成度合い）が最上位（Ex）じゃないのに、行動評価（そのグレードで求められる行動）ランクが最上位（A）になるのはおかしいでしょって事 普通は行動が良かったら業績も良くなるはずだから だから行動A・業績Mってのは行動するけど目標達成できない無能な働き者だよな、と （人事制度のせいだというのは分かって言ってる） http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/340
341: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 18:57:54.95 ID:mnocrEqR0 >>339 働かずに成果上げるのが一番生産性高いよな でもそれだと行動S・業績Eとかにされない？ 残業とかでやってる感出す奴が行動してると見なされる典型的なJTC企業的評価 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/341
342: 名無しさん (ｵｯﾍﾟｹ Sr79-UPRK) [sage] 2025/06/17(火) 18:58:47.19 ID:48pZr1A5r 定性と定量ってだけの話でしょ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/342
343: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d71-wnCA) [] 2025/06/17(火) 19:23:29.80 ID:cM9otZCk0 やってる感が1番大事 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/343
344: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/17(火) 19:24:16.11 ID:G83A4gm10 頑張ってるけど成果出てないね 行動A業績M 成果出てるけど手抜いてるよね 行動S業績E http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/344
345: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8545-x4hs) [] 2025/06/17(火) 19:26:50.80 ID:wsWdxlhg0 >>340 こいつ障害持ってるからほっとけ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/345
346: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 19:28:46.79 ID:mnocrEqR0 >>345 ん？自己紹介か？w http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/346
347: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8545-x4hs) [] 2025/06/17(火) 19:30:01.09 ID:wsWdxlhg0 >>346 職場で窓際扱いされてるからって良い歳こいてこんなとこでストレス発散すんなよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/347
348: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 19:31:40.15 ID:mnocrEqR0 >>344 これ、ほんとは行動S業績Eを昇格させて、生産性高くしていかなきゃいけないのに、行動A業績Mな奴らを昇格させちゃうからブルシットジョブだらけになって競争力を失っていく Nの末路 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/348
349: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 19:33:28.39 ID:mnocrEqR0 >>347 自己紹介たのしい？ww http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/349
350: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a283-VTwo) [] 2025/06/17(火) 19:54:21.30 ID:BPB/bQ6a0 行動S業績Eはある意味すごいが、流し運転でその業績だったらアクセルベタ踏みにして もっと業績を上げろ（でも残業代は嵩まない範囲でね）っていうメッセージじゃね 昔からそうだが、Nでは業績や成果だけでなく汗かきアピールないと評価されんよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/350
351: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 19:55:22.89 ID:gQIiayYD0 管理職に向いてないけど担当者や現場リーダーとしては有能という人材もいるからな 下位グレードでも星のやりとりさせるのが悪い http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/351
352: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d16-wnCA) [] 2025/06/17(火) 20:07:01.49 ID:f+N2QUgH0 成果主義なのに行動評価ってそもそもそもなに？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/352
353: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e4b-NiHs) [sage] 2025/06/17(火) 20:19:38.07 ID:shl2j8fs0 業績E連発してるのにちっとも行動Aがついて来ないG4おじさんです http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/353
354: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b1dc-xkro) [] 2025/06/17(火) 20:23:40.65 ID:1RhVzB/R0 賃金上げるためにグレードはどんどん上げてしまえばいいのにな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/354
355: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 20:35:40.44 ID:gQIiayYD0 >>353 仕事できるけど敵を作りやすいタイプと見た http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/355
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