[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002レス)
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51: (ワッチョイ 013b-mrv3) 06/11(水)21:32 ID:ioIIklh/0(1) AAS
ここが新居スレか
52(1): (ワッチョイ d179-KyJ8) 06/11(水)23:47 ID:cOd1N3KY0(1) AAS
7ピン異動、またスリッパ異動になりそうです。
30歳か45歳までずっと同じ組織ですよ。
おかげさまで業務の怖いもの知らずで知り合いも多くやりやすからありがたいけど、会社的には良くないのかな。
53(1): (ワッチョイ 8bde-1eeO) 06/11(水)23:52 ID:UuRXE9FK0(5/5) AAS
>>52
関連部署への異動の方がスキル人脈活かせるから良いと思う
中年社員が異動で適応障害ってよく聞くし担当者で終わるなら良いんじゃないの
54: (ワッチョイ d955-KyJ8) 06/12(木)00:03 ID:wFG7AK3d0(1) AAS
>>53
おかげさまでパフォーマンスは最大限発揮してると思います。
ずっと同じ部署なので来ては去ってと見送る寂しさはありますが、お局にならずチーム力を発揮できるよう努力したいと思います。
55: (ワッチョイ 8b6e-c7N1) 06/12(木)00:57 ID:x8cS5y+90(1) AAS
Sという評価を最上級だと勘違いするアホがいるらしい
56: (ワッチョイ 2b80-Qx5I) 06/12(木)01:05 ID:2ExUPCVE0(1/3) AAS
業績と行動で表記を分けて、なおかつABCDから変えるから悪い
57(1): (ワッチョイ 3158-qzQr) 06/12(木)01:52 ID:baZpwsZG0(1) AAS
私はSS+もらえましたよ
58: (ワッチョイ 7145-tTDd) 06/12(木)02:25 ID:HxeU9ITW0(1) AAS
>>57
プロスピかよ
59: (ワッチョイ d122-8+Af) 06/12(木)04:44 ID:3OtsGipk0(1) AAS
評価なんてABCとか123とかでいいのに、わざわざ分かりにくい英語の頭文字でみんな混乱させる。
分かりにくくするためのプロがおるな?
60(1): (ワッチョイ fba3-LTDo) 06/12(木)05:08 ID:0FiEDHnw0(1) AAS
松竹梅とか甲乙丙丁でいいよもう
61: (ベーイモ MM8b-8+Af) 06/12(木)05:26 ID:+Z2TIGFmM(1) AAS
スガワラくん酷評ワロタ。
62: (ワッチョイ 8b6e-X69z) 06/12(木)05:41 ID:xLB4yD4A0(1) AAS
私はSSRでした
63: (ワッチョイ d12b-Cvn0) 06/12(木)06:20 ID:JjxZ7i+Z0(1) AAS
コンサルろくなとこ入ってないな
64(1): (ワッチョイ d303-eFXH) 06/12(木)06:22 ID:tSEiixM00(1/3) AAS
>>60
Nって松竹梅好きだよなw
65(1): (ワッチョイ 2b0a-KyJ8) 06/12(木)06:23 ID:fI+lInJq0(1) AAS
>>64
それが一丁目一番地でしょ。
66: (ワッチョイ b383-ZZSa) 06/12(木)06:49 ID:VGML9XaT0(1/3) AAS
特に他意はなく一般論としてですけど、原資一定の絶対評価制において手当額の水準が
全体的に底上げされるってのは評価の分布が全体的に低評価側に偏ったってことですよね
67(1): (ワッチョイ 197e-RvDQ) 06/12(木)08:24 ID:hYzuc6D30(1) AAS
高評価人員が多いと1人あたりの額が小さくなる原資一定前提ってのもおかしな話だな
高評価が多いってことはそれだけ会社の利益増大に貢献した人が多いってことなんだから。
個人の評価と会社全体の利益はリンクしない!っていうならその評価制度自体が破綻してるわけだし
68(1): (ワッチョイ d910-tTDd) 06/12(木)09:21 ID:MtB9OnZB0(1/4) AAS
>>65
一丁目一番地ってなに?
69: (ワッチョイ 0b02-5Hof) 06/12(木)09:58 ID:JpqfKVes0(1/2) AAS
利益と賃上げは関係ない
70: (ワッチョイ 9381-Zs9Y) 06/12(木)10:02 ID:MyGWUVmH0(1/2) AAS
>>68
一般的には最優先事項ってことになるけど、うちの会社だととても大事なことぐらいにふんわりした使われ方になるね
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