[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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475: (ﾜｯﾁｮｲ 6558-dTCR) 06/20(金)18:30 ID:lFBiSCCL0(1) AAS
>>474
管理職か？
476: (ﾜｯﾁｮｲ 0146-QuUG) 06/20(金)18:57 ID:JdNV+F860(1) AAS
このご時世に賃下げは厳しいって😥
477: (ﾜｯﾁｮｲ 71e6-VTwo) 06/20(金)19:21 ID:GJTaHwXV0(2/2) AAS
463だが、STEP研修って懐かしいなｗ 中途ならまだしも新卒や2年目を一人前の戦力扱いなんかできんよ
本人に成功体験を重ねてもらって自信と幅を広げてもらう時期だろ だから普通は目標も緩めにするんだが
部署内での目標として1人あたりの収益ってマジ？普通せめてグレードごとの傾斜つけくらいはするだろ・・
478: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 06/20(金)19:44 ID:XjwviWEC0(4/4) AAS
目標設定がダメダメだとまともな評価なんぞ望めないという好例だな
ID:1pDmAcNZ0はちゃんと事実関係確認した方が良いぞ
なぜ自分で立てた目標が自分の評価に無関係なのか、部署目標は目標設定当初にメンバー全員で認識できていたのか
今回は評価結果が覆らないとしても、ちゃんと異議申し立てしとかないと今後も理不尽な理屈で搾取され続けるぞ
479(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1265-GJCV) 06/20(金)19:47 ID:9J50lG+i0(1) AAS
一般従業員の実質賃下げ禁止について
本件は、否決されました。
480: (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/20(金)19:51 ID:w9Jkffxf0(4/6) AAS
>>479
そらそうよ
481: (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/20(金)20:27 ID:iVWf1Tru0(3/3) AAS
NTTドコモの社員を名乗る男性ww
40代でこんなの引っかかるのか、世の中には想像を絶する情弱が居るんだな
外部ﾘﾝｸ:www.toonippo.co.jp
482: (ﾜｯﾁｮｲ 2de6-QuUG) 06/20(金)21:20 ID:7FFqJguZ0(1) AAS
初任給30万円で釣られてきた奴ざまぁw
483: (ﾜｯﾁｮｲ 9e98-lUc8) 06/20(金)21:45 ID:bVPXBiGy0(1) AAS
ムーディーズ・ジャパンは20日、NTTの発行体格付けを「A2」から「A3」に引き下げたと発表した。格付け見通しは「安定的」とした。NTTがNTTデータグループのTOB（株式公開買い付け）の完了を発表したことを反映した。
484(1): (ﾜｯﾁｮｲ 01e5-AsQE) 06/20(金)21:47 ID:1pDmAcNZ0(4/5) AAS
人減ってる部署で仕事は1年目からまあまあ振られてたと思うのにビックリしてる
２月か３月頃に上長が「その基準だとうちの担当の評価が～」みたいな話をしてたのを小耳に挟んでて仕方ないのかなとも感じてるけど…
転職するにも2年目じゃなー
485: (ﾜｯﾁｮｲ 121f-DVyV) 06/20(金)21:50 ID:bvEF0Wxg0(1) AAS
それなら、これから減益だとみんなP食らうよな。。滅茶苦茶だわ。
486(1): (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/20(金)21:52 ID:w9Jkffxf0(5/6) AAS
>>484
主要会社？営業、SE？
それが本当なら部署異動した方が良いよ
487: (ﾜｯﾁｮｲ 5e62-xkro) 06/20(金)22:11 ID:WbYQ3Pq20(1) AAS
君が望んだ成果主義だろう？
488: (ﾜｯﾁｮｲ 0123-9SfH) 06/20(金)22:19 ID:rrbyotl00(1) AAS
>>461
酒つがなくて嫌われるケースもあるから
489(2): (ﾜｯﾁｮｲ 01e5-AsQE) 06/20(金)22:23 ID:1pDmAcNZ0(5/5) AAS
>>486
主要会社だけどちょっと職種が変わってる
ほんと向いてないのかな
職種的に下手に転職するより今の会社で異動した方が選択肢広いのではとも思ってる
490: (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/20(金)22:26 ID:w9Jkffxf0(6/6) AAS
>>489
他社では潰し効かないような業務かな？
クソ上司に負けず良い所に部署異動出来ると良いね
491: (ﾜｯﾁｮｲ c59c-E6Ax) 06/20(金)22:30 ID:N8m9d4Fd0(1) AAS
>>457
むしろ今年度も会社にってはアセスメント案内も来てなくね？？
492: (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/21(土)00:13 ID:PFmqYgxY0(1/5) AAS
アセスって毎年受ける必要無かったような
493: (ﾜｯﾁｮｲ ad76-gBoT) 06/21(土)00:51 ID:tt/xi4230(1/2) AAS
本当のことを教えてやろう
主要会社ごとにやり方が違うから、会社名出さずにここで聞いても意味ないぞ
494(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5158-eH6H) 06/21(土)05:43 ID:8eMfE5NX0(1/2) AAS
>>489
来年JobBoard使いな
どこも人手不足だから意外と受かるよ
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