[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 10 (1002ﾚｽ)
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873: 03/18(水)07:57 ID:g/DqOkdj(1/4) AAS
月例賃金改定の具体的水準については、現要求にこだわらない
勝手にハードル下げ開始！
874: 03/18(水)08:00 ID:ayX6IQux(1/2) AAS
別に3月の終わりくらいまで徹底的に交渉してくれたって良いんだけどな
4月の給料が間に合わないなら5月分に反映でもいいからさ
875: 03/18(水)08:14 ID:Wx5WwwmT(2/2) AAS
時間外拒否闘争が圧力になっていなくて交渉カードに全くなってないからやめてくれよ。淡々と要求のまなかったら完全ストライキで良いでしょ。それをする覚悟も能力もない組合とかいらないねん。
876: 03/18(水)08:20 ID:sJeuhJYI(1/7) AAS
>>869
ないない
877: 03/18(水)08:25 ID:G/rpqRHw(1/3) AAS
>>869
同じ36協定内で働く社員に組合の所属有無で扱いの差をつけるのって、何かしらの違法不法行為が無いと無理じゃない？ 組合が嫌がらせ的にそれをやってしまっているとかなの？
878: 03/18(水)08:40 ID:sJeuhJYI(2/7) AAS
同じ扱いにしなきゃ法律違反
879: 03/18(水)08:43 ID:X5fqffPK(1/2) AAS
めんどいから早く終わらせてくれストだのサボタージュだのできないなら意味なし
880: 03/18(水)09:15 ID:rMRUKbay(2/9) AAS
ドコモの特別手当は2020春闘の妥結水準（昨年妥結比で-67,000円/年）を提示してきているようだな
ストやれよ
881: 03/18(水)09:28 ID:g/DqOkdj(2/4) AAS
いったんハードル下げたんだから後は会社が首縦に振るまで下げまくる
例年恒例の苦渋の決断待ち、700円がいくらになるか見ものだ
882: 03/18(水)09:42 ID:yBUNT2Gs(1) AAS
最高益の時「利益と給与は関係ない」
減益時「利益減ったので給料減らすぞ」
なんだこの二枚舌野郎
883(1): 03/18(水)09:47 ID:vjXGONUv(1/2) AAS
定期昇給とベースアップ勘違いしてるんじゃないのこの会社
884: 03/18(水)10:10 ID:sJeuhJYI(3/7) AAS
原要求にこだわらず、キタで
885: 03/18(水)10:36 ID:0AIyOBZm(1/5) AAS
>>883
Nの経営陣を擁護する気は全くないが、春闘の賃上げニュースなんてどこも大本営発表だよ、特に製造業インフラ系は
職能給や成果級含めてベアって言っていたり、基本給のベアでもNより酷い上限張りつきがあったり
886: 03/18(水)11:09 ID:rMRUKbay(3/9) AAS
昼休みに緊急職場集会入ったわ
887(1): 03/18(水)11:16 ID:dzbMpWOL(1) AAS
いやいや、原要求にこだわれよ。
赤字企業じゃないんだぞ。
888(1): 03/18(水)11:24 ID:2KV5KgNZ(1/3) AAS
>>887
ホントだよね、日産なんて赤字で満額回答じゃなかった？w
で、昼までに白旗あげる気満々だよねw
889: 03/18(水)11:37 ID:sNTOmXXQ(1/2) AAS
データはともかく、茸は完全に持株の被害者だし、この２社はコスト削減のために雇用形態が多様化してて処遇条件の悪い社員も多い。子会社社員の登用も止まって頭打ち状態。
社員のガス抜きのためにもストしたほうが良いよ。経営責任を果たさない持株会社を放置してるとマジでガバナンス効かなくなるよ。
890: 03/18(水)11:53 ID:G/rpqRHw(2/3) AAS
経営が厳しい言うて社員待遇改善する気ないなら、役員報酬の9割カットとか過去数年の報役員酬の全額返納とかを要求して欲しいわ。社員だけに皺寄せして自分達は億越え報酬ウハウハとか許しちゃあかんよ
891(1): 03/18(水)12:02 ID:GYu51M34(1) AAS
時間外出来ないから昼休憩も飯食わずに仕事なんだけど。会社が得してるだけ
892: 03/18(水)12:05 ID:qr5hHK2+(1/4) AAS
おい、サビ残するなよ！
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