NTTグループの労働組合、無能すぎる 9

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577: 2025/03/07(金)22:18 ID:TTxYzpf7(5/5) AAS
休職してて今の制度分からんのか、そのリミット超えて退職したか

578: 2025/03/07(金)23:06 ID:5xEaCLev(1) AAS
富士通新卒採用やめるらしい
研究室や学校推薦は普通に採用するよね？

579: 2025/03/07(金)23:41 ID:Ew8Vr2pW(11/11) AAS
大手が月1－2万と言い出す世の中で、700円はやばい

580: 2025/03/08(土)03:09 ID:Rlig8l6b(1) AAS
ME入社15年経っても旧パン一
優秀層が旧駅3（ここで打ち止め）
駅2が無いからあとは課長になるしかないが相当に抜きん出てないと無理
超レアケース

581: 2025/03/08(土)10:15 ID:kNkLWbb+(1/3) AAS
土日も交渉するのか
コムはそんな余裕あるんか？
業務分担してるから問題ないのか？

582: 2025/03/08(土)11:16 ID:qKBbg2zT(1) AAS
土日交渉は、やっている感を出すだけじゃないか？　ベア最低の3%は、必守してくれ

583: 警備員[Lv.13]:0.00183927 2025/03/08(土)12:08 ID:aJFFtYXQ(1) AAS
3%(700円)

584: 2025/03/08(土)12:14 ID:yPAVfw/p(1) AAS
土日交渉はビデオ会議でもしてんの？

585: 2025/03/08(土)12:18 ID:ga6aQGCH(1/2) AAS
土日や夜中の交渉はただの出来レ。

毎年、土日夜間使って毎年、交渉失敗。
無能の極み。

586: 2025/03/08(土)14:48 ID:uniOZrQg(1) AAS
事前に撮影するのが毎年の風物詩

587(2): 2025/03/08(土)15:15 ID:D2QEdNTp(1) AAS
交渉はLIVE配信でお願いします

588: 2025/03/08(土)18:02 ID:AkWU0SC0(1) AAS
>>587
いい案ですね。春闘振り返りの説明会の際に、提案したいと思います。あと、責任を取って、組合幹部は、辞めろと。

589(2): 2025/03/08(土)18:04 ID:m2OodiZY(1) AAS
ワイG2、去年の額面950万だったが毎年360h残業で疲れてきた
年収減ってもいいから残業0の部署に行きたい

590: 2025/03/08(土)18:05 ID:kOEXNDSK(1) AAS
組合は、無駄な出費を辞めて組合費を下げろ。アプリは、有効に使われているのか？　あと、組合新聞は、もう不要だよ。読んでないやつの方が多い

591: 2025/03/08(土)18:06 ID:IzhMRxP4(1) AAS
>>589
在宅比率上げれば良いのでは？
収入減ると結構ダメージくるよ

592: 2025/03/08(土)18:06 ID:bxVvQ1qO(1) AAS
>>589
希望すればいけると違う？　その前に、病気休暇ね

593: 2025/03/08(土)18:09 ID:7ZUbaG6V(1) AAS
組合プロレス中継は、やるべきだな

594(1): 2025/03/08(土)18:12 ID:usxGI60V(1/2) AAS
どうせ、ベア700円がMAXなら、早く妥結しろ
時間外自粛を解除して欲しい

595: 2025/03/08(土)18:16 ID:usxGI60V(2/2) AAS
組合、分会は、本当に無駄な出費を減らすべき
何にそんなに経費を使っているの？
そして、やらないスト闘争資金かえせよ

596: 2025/03/08(土)18:21 ID:2jdntYv0(1) AAS
組合幹部は、春闘をどうやって言い訳するか、考えていないか？
交渉過程だけでも、強い態度で臨むべきでは。
予想ベア700円