[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 9 (1002ﾚｽ)
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267: 2025/02/16(日)23:42 ID:PasIung3(1) AAS
>>265
下手したら他部署巻き添えで今後時間外禁止に追い込まれて大勢からヘイトを買い厄介者扱いされるから絶対やめとけ
268: 2025/02/17(月)01:49 ID:O+sEPa04(1) AAS
残業抑えたらしわ寄せが何処かに行くんだよね
269: 2025/02/17(月)10:20 ID:T5GxtAMQ(1) AAS
言われてみれば時間外拒否を律儀に守る具体的な理由は知らねぇな
法的に参加しなければいけない義務があるわけでもないだろうし
そもそも春闘自体がプロレス化してるし
270: 2025/02/17(月)11:20 ID:NuJGJ+Eo(1) AAS
昔は春闘期間中は夜間作業出来ず管理者対応になったらしたけど、今は委託したり協力会社にやらせてるから業務が止まる事も無くノーダメなんだよな
271: 2025/02/17(月)11:26 ID:Pdw8J0gX(1) AAS
時間外拒否って人件費減る方向だからむしろ会社にとってプラスになるという、闘争の方法としては下作策の下策
結局後で自分で尻拭いだから組合員にとってはマイナスですらある
やるなら業務拒否つまりストだろうがまぁやらんだろうな
272: 2025/02/17(月)11:46 ID:mzuA+9tD(1) AAS
ストしそうなら委託や派遣が更に増えるだろうな
273(1): 2025/02/17(月)12:23 ID:F1rq0Q2C(1) AAS
ここでも組合脱退の話が出てくるけど、
脱退した場合、時間外ってどう運用されるのか知りたい
274: 2025/02/17(月)15:06 ID:rnu3+tjc(1) AAS
>>273
課長が面倒な組合申請がなくなるだけ
275(1): 2025/02/17(月)15:08 ID:ay5HpOwb(1) AAS
月45や年360超えたときはどうなるの？
276: 2025/02/17(月)17:14 ID:8zeUEp01(1) AAS
在宅手当値上げしてくれ
277: 2025/02/17(月)18:34 ID:k896bYS6(1) AAS
時間外=生活残業かやってるアピールにしか見えない環境だから
時間外ありきの仕事すら違和感がある
278: 2025/02/17(月)19:18 ID:1p/IcDsq(1) AAS
従業員の過半数が加入する組合と結んだ36協定は管理職を除いた全従業員に適応される。残業720時間が特別条項の上限のはずでそこまで決めてあれば全員対象。
279(1): 2025/02/17(月)23:45 ID:2xUPpKH0(1) AAS
デンソーが早期満額回答だってさ良いね
うちは引き延ばして半額回答なのにね
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
280(1): 2025/02/18(火)07:09 ID:nyZazTQz(1) AAS
>>279
うちは半額？？ふざけてるの？？？？
281: 2025/02/18(火)07:14 ID:uj/WMc2n(1) AAS
>>280
どうどうどう
なんも決まってねーよ
282: 2025/02/18(火)07:40 ID:P2m7XTV6(1) AAS
半額どころか子供のお小遣い程度よ(昭和感)
283: 2025/02/18(火)07:41 ID:9JbfzZaC(1/3) AAS
去年700円だったから今年は350円ｗ
284(1): 2025/02/18(火)08:13 ID:9JbfzZaC(2/3) AAS
アプリ入れろって連絡きてるけど、なんかメリットある？
春闘の交渉状況が早く分かるの？
285(1): 2025/02/18(火)08:20 ID:d2zBiTgF(1) AAS
>>284
位置情報監視が目的では？
286: 2025/02/18(火)08:51 ID:9oNagKf9(1) AAS
ベアが今年も700円なら、組合幹部退陣を伺う、一票投票をしてもらいたいな。使えない組合幹部は、更迭だよ。関連会社への天下りなんて許せないな
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