ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90

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963(1): 01/15(水)18:36 ID:5MPI0zXy(1) AAS
手取り同じくらいだわ。。
氷河期だけ人生ハードモード設定。

964: 01/15(水)18:36 ID:5UDeX4R4(1) AAS
再生への道から出ようかな
休職認めてくれるかな

965: 01/15(水)18:44 ID:2hqEHHvo(1) AAS
今の若い子羨ましい
子どもの頃からサブスクや動画で音楽映画見放題
おじさんの学生時代はなけなしの金でVHSやCDをレンタルして家族友達と一緒に見たものだ

966(4): 01/15(水)18:46 ID:ju6qPzbN(1) AAS
>>874
「退職をチラつかせるとNTTの人事は動くのでぜひ一度チラつかせてみてほしい。」
人によるし、上司による。
もし辞めて欲しがられてる奴が退職チラつかせたら引き止められるどころか残れない雰囲気つくられるよ

967: 01/15(水)18:50 ID:BPHndGZq(1) AAS
>>966
本当？どんな目に遭います？

968(1): 01/15(水)18:50 ID:HVMSbxXN(2/2) AAS
>>947
そりゃそうよ。現時点でもJG5以上は糞詰りしてるからね。

969: 01/15(水)19:16 ID:xRYsV00o(1) AAS
>>966
若手なら大丈夫でしょ
そさUターン希望の人はグループ他会社へ転籍してたよ

970: 01/15(水)19:30 ID:J0yQJ0zi(1) AAS
>>966
辞意の伝え方や上長との関係性がまともなら引き留められるよ

971: 01/15(水)20:07 ID:hiaJO7Cb(1) AAS
>>968
昇進遅れてる人達は上がるのどんどんと厳しくなってくるな

972: 01/15(水)20:11 ID:ljgDp23n(1) AAS
再送の年齢下がっただけのような
35超えたら主査になれずに終わり、40超えたら課長になれずに終わりそう

973: 01/15(水)20:56 ID:StNvex+z(1) AAS
中居のおかげで株主は皆大損をしている。芸能界を復帰するより反省しろ

974(1): 01/15(水)21:09 ID:k0ULweD7(2/2) AAS
サビトラってなに？勃起不全薬が出てきたけど
なんでそんな名前にしたんよ

975(2): 01/15(水)22:19 ID:GDMyo7IQ(1) AAS
>>966
法律上は退職は2週間前までに申し出することになってるけど、NTTの暗黙ルールだと3ヶ月前ですよね。

976: 01/15(水)22:27 ID:9Zjh/Ffq(1) AAS
>>975
3ヶ月前とか待ってくれない転職先もいるでしょ
若手はそんなの無視してる

977: 01/15(水)22:33 ID:6sEDPVuB(1) AAS
>>975
戻る気ないなら就業規則通りでいいだろ

978: 01/15(水)22:44 ID:SpGaV2/L(1) AAS
管理者ならともかく平社員なら引き継ぎ1ヶ月あれば十分
それ以上求めるなら管理体制が悪い

979: 01/15(水)22:49 ID:swDuXx7k(1) AAS
フジの株価だだ滑ってるし会社解体すらあり得るけど、まーたNの投資は失敗するのか
ほんと見る目ないねー、あんな女子アナ上納・人権侵害企業に投資とかさぁ

980: 01/15(水)23:24 ID:+4EYU9Kc(1) AAS
フジ以外の放送局も株主になってるよ

981(1): 01/15(水)23:26 ID:ioqPKL/F(4/4) AAS
>>963
なんなんやろな

982(2): 01/15(水)23:30 ID:w0xO2UyT(1) AAS
>>981
退職チラつかせて昇給狙おう