[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89 (1002ﾚｽ)
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693(1): [age] 2024/12/19(木)18:01 ID:xbD4XGik(1) AAS
今年度のG1枠どれくらいか知ってる人いますか？
694(1): 2024/12/19(木)18:18 ID:TO5VrW86(1) AAS
今年度のG1枠どれくらいか知ってる人いますか？
695(1): 2024/12/19(木)18:23 ID:eFw4IkqG(1/2) AAS
>>693
例年の倍以上と言われており今がチャンス
696(1): 2024/12/19(木)18:23 ID:eFw4IkqG(2/2) AAS
干菓子なら2000人以上
697: 2024/12/19(木)19:26 ID:vRY2I81s(3/3) AAS
>>695-696
そんな訳ねーだろ
管理者余りまくってる
698: 2024/12/19(木)19:50 ID:yrLDTPAC(1) AAS
>>690
うちは分断時間が必要休憩時間を上回ってたらその表示が出てもそのまま投入OKのルールだよ
699: 2024/12/19(木)20:08 ID:47VbjFyB(1) AAS
>>694
有馬記念なににかければいいかな
700(1): 2024/12/19(木)20:13 ID:NnePY8dI(1) AAS
followって何が優れてるんだ？
他のグループ会社で使ってるシステムの方が良いのあるだろ
701(2): 2024/12/19(木)20:31 ID:w8ksnHJW(1) AAS
>>700
NTTコムウェアのホームページ見てみ！
勤務管理サービス「follow」は、国内最高レベルの安心セキュリティーで、多様な働き方へ対応いたします。オフィスはもちろん、テレワークや出張先での正確な勤務管理を実現します。また、工数連携機能を用いることで業務を可視化でき、労働生産性の向上も期待できます。企業の就業ルールにも柔軟に設定可能なNTTコムウェアが自信をもって提供する勤務管理システムです。
702: 2024/12/19(木)21:11 ID:fWDSDK2D(1) AAS
>>701
コムウェアはマジで害悪しか無いな
再編したら潰せよ
703(1): [age] 2024/12/19(木)22:19 ID:GuG8Pkr7(1) AAS
今年度のG1枠どれくらいか知ってる人いますか？
704: 2024/12/19(木)23:15 ID:mUDM7rQN(1) AAS
>>668
人を大事にしない企業の末路
705(1): 警備員[Lv.1][新芽] 2024/12/19(木)23:25 ID:Ab+6MsF/(1) AAS
CSの主査はいくらもらえますか？
706: 2024/12/19(木)23:28 ID:kv/0SoOp(1) AAS
残業月30、家族持ちで額面900万
707: 2024/12/20(金)00:26 ID:l/2Vu3lT(1) AAS
>>653
致命的にセンス無いな
ドコモビジネス笑
708: 2024/12/20(金)08:28 ID:w2MlLYez(1) AAS
follow というか cw ブランドのシステムはユーザー要望じゃなく BA 要望でしか開発優先度上がらない構造なのが原因。結局は総人労がクソ。
709: 2024/12/20(金)08:46 ID:5Ayyh9Gn(1) AAS
>>701
協力会社の勤怠システムにすら選ばれずに終わりそう
710: 2024/12/20(金)09:04 ID:ymlH/gw/(1) AAS
光I/Oについて
711: 2024/12/20(金)12:21 ID:zpHP7NMM(1) AAS
>>703
受検者の半分くらい受かるでしょう。
712(1): 2024/12/20(金)12:55 ID:dfmrTWuh(1/2) AAS
>>705
G3主査（みなし）なら住宅補助込み、残業無し、標準評価で700万割る。
G2主査なら超える。
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