[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 87 (1002ﾚｽ)
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474(1): 2024/11/02(土)08:24 ID:RRj2Cmut(1) AAS
>>472
内製化に舵切るから無問題
評価されにくいけど仕事として無くならないのが現業の魅力よ
仕事の結果も目に見えて残るからやり甲斐もある
475(1): 2024/11/02(土)08:42 ID:9IVUspXk(1/2) AAS
>>474
何歳ですか？
476(1): 2024/11/02(土)08:43 ID:iF9Qz8P4(1) AAS
>>475
47
477: 2024/11/02(土)08:50 ID:eXLAGPEK(1) AAS
G4くらいなら委託の方がコスト高いかもね
連携しやすいし
478(1): 2024/11/02(土)08:55 ID:BHWBF23W(1) AAS
子会社なら委託より安いけど昇給させなきゃならんからなぁ
479: 2024/11/02(土)09:00 ID:uF9ZF+E9(1) AAS
委託も値上がりリスクあるからどうなんだろうね
東京と地方でも事情異なりそう
480: 2024/11/02(土)09:19 ID:jD+maH/C(1) AAS
>>478
G4止まりは昇給させる必要なしでしょ
481: 2024/11/02(土)09:39 ID:E6KqoLYk(1/2) AAS
委託は既に結構お高いわお
482: 2024/11/02(土)09:46 ID:/wBQ4fxL(1) AAS
ベンダの値上げはエグいけど、単純作業の派遣委託も値上げしないと人の確保出来ないからな
しかも若い人が集まらない
483: 2024/11/02(土)09:51 ID:E6KqoLYk(2/2) AAS
なのに値下げ交渉しろ結果を出せと迫るN
484: 2024/11/02(土)10:00 ID:daumJdGE(1) AAS
サービスレベル下げて実質スポット契約に変更して昇格したヤツいるぞ
485: 2024/11/02(土)10:57 ID:Q4D1UZe1(1) AAS
下手に間接部門にいるならオンサイトの方が良いのかな
486: 2024/11/02(土)11:13 ID:KOItjRWm(1) AAS
潰しが効くって意味ではオンサイトの方がいいんじゃね？
と思ったがオンサイトでも一部だけだな
487: 2024/11/02(土)12:01 ID:KDeyvyjh(1) AAS
無能が空想パワポ作って会社の金を溶かしながら出世ゲームするのがNTT業務っていうのがよくわかったわ
488: 2024/11/02(土)12:15 ID:wspvVNhY(1) AAS
茸だが、タレマネの糞UIが更に発酵して糞過ぎる仕様になる一方だな。
管理職は部下多いと記入作業進まなくて死ぬわ。
特に本来便利であるべきフィルタがなにの役にも立たんというw
辞めた社員のデータは消させてくれやww
489(1): 2024/11/02(土)12:18 ID:0h7xzJg9(1) AAS
>>476
55以上ならずっとオンサイトな社員はいるだろうけど47でこれまで初台や京橋経験ないとしたらうらやましい。
490(1): 2024/11/02(土)12:19 ID:I1iIehcN(2/3) AAS
新しく就任した部門長が「きれいな資料はいらんから、箇条書きでいいから迅速に説明してくれ」と言ったので、
箇条書きで作った資料持って説明に行ったら、「文字ばっかりで分かりにくいわ」と言われた
491: 2024/11/02(土)12:25 ID:W8jPhbGp(1) AAS
>>490
シンプルに
①やる気
②元気
③NTT
492: 2024/11/02(土)12:35 ID:m47a5VsX(1/2) AAS
>>427
小粒事業たくさん作ってNTT社員と一緒にさせてスピンアウトで人員削減するつもり？
スピンアウトしたあとは赤字だろうが倒産しようが関係ない。
493: 2024/11/02(土)12:38 ID:m47a5VsX(2/2) AAS
>>424
船井電機がテレビデオやビデオデッキ、テレビで稼いだ内部留保を、赤字新規事業垂れ流しるのって、
NTTも通信で稼いできた内部留保を赤字新規事業で垂れ流ししてるのと似てるな。
赤字事業とわかりきってるのにGOが出るのはおいしい思いしてる幹部や管理者がいるのか？
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