[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 86 (1002ﾚｽ)
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734: 2024/10/19(土)07:42 ID:5Zb+8Q1S(5/10) AAS
>>732
日立では絶対に言われないこの言葉はNTTの強みだよね。
735: 2024/10/19(土)07:57 ID:5Zb+8Q1S(6/10) AAS
ただ、当時NTTの奴隷でした。会社が何重にもまたがり。現在も変わっていません。
736(1): 2024/10/19(土)08:01 ID:4FQDTSQz(1/3) AAS
本社の総務って一体何してんの？マジでいまだにわからないんだけど
労働と人事はなんとなくわかるけど
737(1): 2024/10/19(土)08:11 ID:rvvYmOge(1) AAS
>>736
外とのお付き合い系（渉外）かな
738(1): 2024/10/19(土)08:40 ID:Kcq559/o(1) AAS
>>733
働かないおじさんってこういう風に形成されるんですよね。
若いときにパワハラやら労基違反グレーでこき使われて報われず、やった方は出世して使われた方は上司への恨みから会社組織への恨みに変わる。
こうならない為にも会社組織はパワハラ含めハラスメントには真摯に向き合うべきかと思います。
739: 2024/10/19(土)08:44 ID:5Zb+8Q1S(7/10) AAS
ニコニコ超会議の時のNTT専用休憩室で異質なスーツ数人がいて観察してたんだけど、お偉いさんがいつ来るかしか話してなかった。あいつら嫌い。
740: 2024/10/19(土)08:45 ID:5Zb+8Q1S(8/10) AAS
>>738
だって、働くと罰が与えられるんだもの
何で働く必要があるんだよ
741(2): 2024/10/19(土)09:12 ID:5Zb+8Q1S(9/10) AAS
おそらく、資本主義経済からのある程度の脱却と依存の均衡を保たないと生き残れないし、NTTが提唱するIOWNそのものの需要はないよ。概ね崩壊ははじまっていると思われ
742(1): 2024/10/19(土)09:22 ID:4KruWHbe(1) AAS
>>741
NTTの存在意義はサービスではなく物理的に構築された光ケーブルと局舎、とう道、地下架空設備だけ。
それも耐用年数過ぎてるし東京直下型の大地震が来たら大打撃。
再構築したら建設費がかかる上、償却済に近かった光ファイバー網の新規固定資産増大。
ビジネスごっこで通信収益をドブに捨ててしまった為、通信網構築の資金もなく国に助けを求め税金でやるんだろうな。
743: 2024/10/19(土)09:26 ID:4FQDTSQz(2/3) AAS
>>741
恐れ入りますが、スレの趣旨と異なる書き込みが多いのでそろそろお引き取りいただけますか？
744: 木村正人 2024/10/19(土)09:40 ID:oTWJhoaj(1) AAS
単なる底辺末端の愚痴スレか
745: 2024/10/19(土)09:41 ID:pXJS4y7C(1/4) AAS
>>725
んー自力で上がれるような人しか配属されないというのも一理あるけど、支店＜支社＜本社の方がいわゆる視座を高くせざるをえない業務が多くて、会社への影響度とか目立ち具合が大きいんだよね。なので、面談の時も話しやすい。
今年支店から支社に異動して面談受けて受かったけど、そう思った。
まー確かにそもそも実力がないとそういった部署には引っ張ってもらえないんだろうけどまだ
746(2): 2024/10/19(土)09:58 ID:pXJS4y7C(2/4) AAS
ただ上がって思ったのは、じゃあ次はこの組織の中の人とのG1昇格争いかと思うと、枠は決まってるだろうからかなり厳しいかなって思った。
本社に近づけば近づくほど、組織単位の昇格枠の割合って増えてんのかな？人数×◯%＝組織昇格人数だったとして、◯%が組織によって違うみたいな？
まー気にしたところで、目の前の仕事頑張りつつ上から評価、推薦される人間になるしかないんだろうけど
話変わるけど今年の業績評価で休職とかしてなかった人でP評価もらってた人がいたけど、普通に働いててPってありえるの？
747: 2024/10/19(土)09:59 ID:nP3BIKPQ(1) AAS
>>742
ほんとこれ
赤字垂れ流しのビジネスごっこホントやめて欲しい。赤字ビジネスを渡り歩いて出世していくとか意味わからんことになってるし、地に足ついてない人が上にいすぎてボロボロになっとるよな
748(1): 2024/10/19(土)11:14 ID:5Zb+8Q1S(10/10) AAS
このスレの趣旨は、昇格にかまけてるアホどもを眺めて笑うことだろ？
749(2): 2024/10/19(土)12:09 ID:qHMFGRUs(1) AAS
>>746
組織ごとの枠なんてないよ。特にG1以下は全く関係ない。
JG以上はポスト数が関係するので持株にいると全然違う。特にJG4以上でも持株にいるとありえないくらい簡単に上がるので、事業会社側にいたらJG4に絶対になれないやつまでが上がってしまう。でその後そのランクで事業会社側で引き取らないといけないという地獄。
750: 2024/10/19(土)12:12 ID:ZLyZlLab(1) AAS
>>737
株主総会とかも総務の仕事だよね
結構大変
751: 2024/10/19(土)12:17 ID:wKNmAIjO(2/3) AAS
>>748
君どうでもいい会社批判ばっかしてるじゃん
日本語もようわからんし
752(1): 2024/10/19(土)12:46 ID:4FQDTSQz(3/3) AAS
>>749
持株は管理職ばっかりだからポスト数の制限がゆるくて上がりやすいということ？
753: 2024/10/19(土)13:08 ID:N7Avql/n(1) AAS
>>752
そう、作りたい放題
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