[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 86 (1002レス)
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593(2): 2024/10/15(火)01:11 ID:B1ZRnxUv(2/2) AAS
そりゃ物理的に設備作るのはそうだろうけど計画や設計、改善策の考案といった上流は茸の社員がやるだろ
594: 2024/10/15(火)01:15 ID:kTLb2pN5(1) AAS
>>588
クソワロタ
595: 2024/10/15(火)05:31 ID:A5glqGw4(1) AAS
>>593
実態はコンサルに投げてるだけでは?
596: 2024/10/15(火)06:49 ID:mbXZVVbq(1/2) AAS
>>512
今もかわっていないのかよ
597(1): 2024/10/15(火)06:51 ID:mbXZVVbq(2/2) AAS
>>544
有休消化
598: 2024/10/15(火)08:21 ID:WJl9yWf9(1) AAS
>>564
合格率は知りませんが総人数はG1-J5以降は上に行くたびに半分になります
599: 2024/10/15(火)08:59 ID:bdUPjBKf(1) AAS
去年G3→G2に上がったんだけど、給料明細見てみたら成果手当はG3の金額のままだったな
支給額で変わったのはグレード賃金だけ(あと今はなき切替調整額)
600: 2024/10/15(火)10:13 ID:qjHq/nSY(1) AAS
>>593
上流工程の仕事は少数で良いから中途でとる必要か無いのよ
新卒で賄えるからな
601(4): 2024/10/15(火)10:33 ID:Wz8iqYlx(1) AAS
4年前に復職。復職前は傷病手当を3年間もらってました。
再び、体調不調で休職する際に前回の傷病手当は
通算されるのか?リセットされるのかが分かりません。病名は異なります。
602: 2024/10/15(火)13:48 ID:HMA0wAzA(1) AAS
>>601
総務に聞きなさいよ
何回もお世話になってるんだから
603: 2024/10/15(火)17:58 ID:s6K6knWE(1) AAS
>>597
地味に大切だよな
夏季休暇もあるし昇格案内来る前に有給使わないと余計な気苦労生まれる
604: 2024/10/15(火)18:11 ID:Xv6NmiJL(1) AAS
ここに書いて答え書いてくれるとマジで思ってるの?
合ってるかどうかどうやって確かめんの?
605: 2024/10/15(火)18:14 ID:DE0HjO2k(1) AAS
>>601
休む気マンマンすげぇ
606: 2024/10/15(火)18:23 ID:xgEhJUax(1) AAS
条件によって休むかきめるなら、病気じゃないよねー
607: 2024/10/15(火)18:41 ID:H5qRpQ+t(1) AAS
傷病手当てなんや?そんなんあった?
608(1): 2024/10/15(火)18:44 ID:LBRfSD/1(1) AAS
給料あがるの10月勤務分からだから11月支給分からじゃないの?
609(1): 2024/10/15(火)18:47 ID:nwpvIUie(1) AAS
特定不可避やろこんなんw
610: 2024/10/15(火)18:52 ID:SzDZgEeF(1) AAS
>>608
いや10月からよ
611(1): 2024/10/15(火)19:26 ID:46YJMcQU(1) AAS
基本給は当月分を当月支給だから10月だな
612: 2024/10/15(火)21:00 ID:i+m960HT(1) AAS
>>611
そうなの?ありがとうーってまだ給与明細でてなかった
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