[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 85 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
897: 2024/10/03(木)08:48 ID:zDnZbfTE(2/2) AAS
>>895
逆パターンだが、地方から東京に異動が決まりかけてたのに、東京行きたくないから内示のときに断ってた人いたわ
結局、残留してた
898(1): 2024/10/03(木)08:55 ID:whrS2azT(1/2) AAS
本人の同意なく勝手に転居有り異動とか業務スタイル全く合わない組織への異動とか企てられたら、そりゃキツいわ
899: 2024/10/03(木)09:22 ID:i+tL4g/G(1) AAS
昇格して主査や課長任用で異動ならしゃーないって思えるけど、そうじゃないのなら人担は悪でしかないわ
900(1): 2024/10/03(木)09:32 ID:cairQqLm(1) AAS
>>898
仰る通り。
いきなり使ったこともないシステム主幹名目で本社に異動になって、支店からの問い合わせに対応しなきゃいけないとかザラにある。当然、支店側は聞いてくるのに全く会話にならない。
これに限らず適材適所とはとても言い難い人事をするのが、N。
他社からも「そんなことするの、Nさんくらいですよ。。。」と言われる始末。
901(1): 2024/10/03(木)09:57 ID:J2N8WWvL(1/3) AAS
そやね、誰だよ社外向けに転居を伴う異動は早々になくす言うたおバカは。
902: 2024/10/03(木)10:31 ID:IbRz2Gm9(1/2) AAS
>>901
春闘結果の公表や、エリア改善結果の公表もそうだが、外向けは耳障りの良い事を言う一方、内側を見れば嘘八百・ボロボロ、それがNって訳だ
903(2): 2024/10/03(木)10:31 ID:Uao8HQiR(1) AAS
ある程度上に上がったら任用や昇格に伴わない異動なんて普通にあるが、、
たしかに発令前なら拒否れると聞いたことあるものの実際に断ってる人は見たことないな
もし決裁後に拒否ったら人事が一生懸命組んだトレインをおじゃんにした重罪人として
その後めちゃくちゃ冷遇されると聞いたこともある。どうなんだろね
904: 2024/10/03(木)10:39 ID:IbRz2Gm9(2/2) AAS
>>903
なら最初から本人に確認しときゃいいんだが、異動者は大量だから確認したらしたで嫌です！言う人が大量発生して収集つかないんだろうね
だからこんな有無を言わさない独裁的な人事異動になる
905: 2024/10/03(木)10:40 ID:7AZaoUzF(1) AAS
>>903
課長職以上ならどこに飛ばされても対応出来るだけの覚悟を持たないといけないのかもしれないが、一般社員は家庭事情もあって家庭優先なのもいるから人事はその辺を押さえた上でのトレインを組んだ方が失敗は回避出来るんじゃないですかね。
906: 2024/10/03(木)11:00 ID:J2N8WWvL(2/3) AAS
管理者以上は覚悟しなきゃならんだろうってのは同意。JGからのお話だとは思う。外向けに実際より良いこと言い続けるのは不正というかオオカミ少年になるので春闘結果のようにバラされた時が痛い。
907(1): 2024/10/03(木)11:07 ID:8fuHQGXb(1) AAS
>>900
あるある。本社は仕事は個人レベルで持ってるから、受け入れ先部署の上司も同僚も素人同然だったりするんだよな。んで、全員その畑違い異動によって主幹組織が全員素人状態になって周りが迷惑するんよな。教える側の人間もいないからたいして詳しくなれるわけでもなく、ただただ次の異動までのらりくらりする立ち回りが身につくだけなんよな。
908: 2024/10/03(木)11:10 ID:u2qv9scC(1) AAS
>>907
マニュアル作成もしないもんなの？
909: 2024/10/03(木)11:18 ID:pgiCfO/A(1) AAS
>>887
深夜に連投するとか悲し過ぎるからやめろ
910: 2024/10/03(木)11:40 ID:AYeTw3zw(1) AAS
>>895
ゴムフェラは東京勤務が昇格条件みたいなもんだったから、単身赴任者も多かった。東西とはだいぶ事情が違うな
911(2): 2024/10/03(木)11:48 ID:PyL4PGd3(1/2) AAS
主査の若手任用率上がったよな
30前半多過ぎる
体感4,5歳下がった感じ
912: 2024/10/03(木)11:50 ID:PyL4PGd3(2/2) AAS
10年遅く生まれたかった
ゆとり世代の方が時代的に面白かったろうし
913(1): 2024/10/03(木)11:52 ID:whrS2azT(2/2) AAS
>>911
若手登用は良いことのように思うが、G1の席が増えてないならtoG1で落とされまくってモチベーション落とす結果にならないか不安ではあるな
914: 2024/10/03(木)12:08 ID:j7I6fJ3z(1) AAS
>>911
主査手当廃止したから簡単に増やせる
見た目だけ水増しして担当内に主査が○人いるから戦力十分と判断させられる
915: 2024/10/03(木)12:17 ID:i45xz/Ta(1) AAS
>>913
部課長ポストは増やせないもんな
降格制度や役職定年引き下げよう
916: 2024/10/03(木)12:27 ID:25oGN2Mt(1/3) AAS
表向き年齢制限ないって言われてるけど、新制度でもやっぱり年齢制限あるんよな
30前半や半ばでのG2増えてる現状考えると、30代でG2になってないと40過ぎたらもう昇格せず数年でグレード給の上限に達し退職までずっとグレードも給料上がらずか
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 86 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.017s