[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 85 (1002ﾚｽ)
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121(1): 2024/09/25(水)22:33 ID:B7fSqNyZ(1) AAS
>>120
そうなんだけどさ、他部署や他社からは肩書き無いと軽く見られるから、せめて主査くらいにはなりたいよ
その分プライベート大事にするのも必要かもしれないけどさ
122(1): 2024/09/25(水)23:32 ID:UWH/NQs7(1) AAS
まぁ昇格したかったら施策を一つ持って徹底的に必要な背景根拠の理由付けと計画と振り返りを行って、面談前には面談練習しまくれば良い。大量の施策持ったりとかで理由付けと計画と振り返りをあまりせずにスピード重視でチャチャッと終わらしちゃうとかすると面談で深掘りできずに落ちる。活躍してるし口下手でもないのに落ちる人はこのパターン。
123(1): 2024/09/26(木)00:18 ID:rMZT7Ad9(1) AAS
>>121 軽く見るってことないけどね。
自分が役職ない人を軽く見ている、あるいは人から軽く見られるって思い込んでるだけかもよ。
普段から相手にリスペクトを持って自分の認識を改めて自分なりの幸せを考えてみては。
124: 2024/09/26(木)00:26 ID:eLsksr4j(1/2) AAS
>>123
軽く見られるというのは不適切だったかもしれんけど、部署のキーマンとして扱われないのと、年取ると中堅から舐められそうでね
それも含めて気にせずやってくしかないのは分かってます
自分は他人に失礼無いように気をつけてますよ
振る舞い酷くて嫌われて退職した人を目の当たりにしたので
125(1): 2024/09/26(木)05:34 ID:kqccEDSr(1/2) AAS
落ちた人に伝えたいから言い出せてない上司っているのかな
落ちた場合、いつまでに伝えろみたいなのは組織ルールだろうしね。
まだ連絡ないのですが
126(1): 2024/09/26(木)06:05 ID:0I639w3P(1) AAS
うちは受かってるけど本人には伝えてないな
ニヤニヤしてるだけ
127(1): 2024/09/26(木)06:37 ID:kqccEDSr(2/2) AAS
>>126
僕の上司の方ですか？
128: 2024/09/26(木)07:40 ID:jDDs7o/S(1) AAS
どうにかなーれ
129(1): 2024/09/26(木)07:41 ID:mlMlk2pe(1) AAS
昇格した場合の10月の業績の扱いってどうなんの？
130(2): 2024/09/26(木)07:51 ID:UTyfDzzl(1/9) AAS
給料上がらないから転職するのに｢最近の若者は一箇所で頑張ろうとする気力や愛情がない｣とか言い出すえらいおじさんたちの人生に大幅な給与カットとか天下り先の消滅とかいう試練を与える能力ほしい
131(1): 2024/09/26(木)07:57 ID:a3y7+Qq+(1) AAS
愛社精神大事だよね
忠誠度を上げろ
132(2): 2024/09/26(木)08:10 ID:LjFWJttQ(1/4) AAS
>>130
そんな事を言うおじさんはリアルにはほとんどいない。「給与上がるならいいんじゃない？頑張れよ！俺も若ければ転職したかもな。」というスタンスがほとんどじゃね？
133: 2024/09/26(木)08:11 ID:LjFWJttQ(2/4) AAS
>>131
結果出してくれれば愛社精神なんていらんよ。
134: 2024/09/26(木)08:14 ID:EEPlKSag(1) AAS
リアルで愛社精神持て！とかいう奴いたら、うわこいつヤベー奴だ、になる
135(1): 2024/09/26(木)08:23 ID:LjFWJttQ(3/4) AAS
というか結果出してそれに対する評価与えたら、そいつの愛社精神は勝手に上がるしな。
136(1): 2024/09/26(木)08:39 ID:cEG1t478(1) AAS
>>135
真面目に仕事してない奴は元々愛社精神なくて、真面目に仕事してても評価されない奴は愛社精神失っていくだろうから、愛社精神上がる奴より磨り減らしてく奴の方が多そうだな
137(1): 2024/09/26(木)08:55 ID:LjFWJttQ(4/4) AAS
>>136
そりゃ評価されなければやる気無くなるよね。悪いのは、上司かもしれないし、その組織かもしれないし、会社かもしれないし、本人の自己評価が高いだけかもしれない。
理由を正しく理解して自分のためにどう行動するかだよね。
138: 2024/09/26(木)09:02 ID:eLsksr4j(2/2) AAS
>>129
昇格したグレード基準になるから、基本業績評価下がる
元々上のグレード基準で設定してるスーパーマンは下がらんかもしれんけどね
139: 2024/09/26(木)09:14 ID:UTyfDzzl(2/9) AAS
>>132
NTT内で純粋培養された社員の回答だなぁ
140(1): 2024/09/26(木)09:15 ID:Ud5/CQ6K(1/2) AAS
>>130
「そう言うあんたらが頑張った結果が今のNTTの凋落ですか？」
「そう言うあんたらは結局はインフラで食わせてもらってるんじゃないんですか？」
「そう言うあんたらはNTTでしか雇ってもらえないんじゃないですか？」
「そう言うあんたらは転職する気概も無いだけじゃないんですか？」
「と言うかNTT社員でいることを誇りに思ってて恥ずかしくないんですか？」
って反論すればいい。
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