[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 85 (1002ﾚｽ)
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887(1): 2024/10/03(木)01:22 ID:a5mw7w7B(2/2) AAS
ブス鬼嫁貰って独身マウントしてるオッサンは家庭でのストレス発散しないと死んじゃう可哀想な汚物だなw
惨めすぎるwww
888: ! 警備員[Lv.8][芽] 2024/10/03(木)01:50 ID:oOFhCIM9(1) AAS
>>885
これ
889: 2024/10/03(木)05:57 ID:CnR6dJOe(1) AAS
>>885
そう言ってもらえると嬉しいし、本当練習につきあってくれた人には感謝。
必要だったかは受ける人のレベルによると思うし勿論優秀な人達はそんなにいらないと思う。
ただ、自分みたいな面接苦手な人間には凄くありがたかった。
おかげで、片方の面接官が結構圧迫ぎみに来たけど冷静に理論立てて返せた。
一つ注意点としては人によってFBの内容が違ったりしてきて頭が混乱しだすのでそこは整理しないといけなかった。ただ、FBも色んな意味で役に立ったと思う
890(1): 2024/10/03(木)06:15 ID:zDnZbfTE(1/2) AAS
主査に昇格したけど仕事内容変わらんわ
楽勝だな
891: 2024/10/03(木)06:49 ID:YGnRaYd+(1) AAS
>>890
これかは「それ、主査がやる仕事ですよね」って振ってあげますわよ。
892(2): 2024/10/03(木)07:03 ID:Cqxbx2V9(1) AAS
>>877
結婚したてや子ども産まれたばかりなのに、地域に異動とか不当とも思われる異動はあるぞ。特に異動先が非リモート組織だと詰んでる
昇格していればモチベーションも違ってくるのかもしれんが、非昇格で異動だと、曰く付きの人なんだろうけど
それでも人事担当者は鬼だと思ったな
893: 2024/10/03(木)07:18 ID:STVEN/fV(1) AAS
>>892
リモートスタンダード組織でも蓋を開けたら出張が多い営業担当だったり、データセンタや社員しか入れないサーバ室への立ち会いが多いシステム担当だったり、現場調査が多い設備担当だったりあるよね。
そういうときも詰むわ。
妻が出社スタイルの会社へ勤務だと夫婦間で調整と無理だしファミリーサポートも申請してもマッチングで数年待っても相手が見つからなかったりとメンタル的にも辛い。
894: 2024/10/03(木)07:40 ID:/jd2m8zt(1) AAS
G1の組織内面接の足切りって、どのくらい？
基本順位付けが目的で、相当ダメな場合以外は、足切りはなし？
895(3): 2024/10/03(木)08:18 ID:F/lcIhQT(1) AAS
>>892
マジレスすると、発令前に拒否ればいい
ゴムフェラでは割と見かけてる
896: 2024/10/03(木)08:39 ID:ufKJOBhn(1) AAS
>>895
内示まで異動することを隠す課長いるからな。
897: 2024/10/03(木)08:48 ID:zDnZbfTE(2/2) AAS
>>895
逆パターンだが、地方から東京に異動が決まりかけてたのに、東京行きたくないから内示のときに断ってた人いたわ
結局、残留してた
898(1): 2024/10/03(木)08:55 ID:whrS2azT(1/2) AAS
本人の同意なく勝手に転居有り異動とか業務スタイル全く合わない組織への異動とか企てられたら、そりゃキツいわ
899: 2024/10/03(木)09:22 ID:i+tL4g/G(1) AAS
昇格して主査や課長任用で異動ならしゃーないって思えるけど、そうじゃないのなら人担は悪でしかないわ
900(1): 2024/10/03(木)09:32 ID:cairQqLm(1) AAS
>>898
仰る通り。
いきなり使ったこともないシステム主幹名目で本社に異動になって、支店からの問い合わせに対応しなきゃいけないとかザラにある。当然、支店側は聞いてくるのに全く会話にならない。
これに限らず適材適所とはとても言い難い人事をするのが、N。
他社からも「そんなことするの、Nさんくらいですよ。。。」と言われる始末。
901(1): 2024/10/03(木)09:57 ID:J2N8WWvL(1/3) AAS
そやね、誰だよ社外向けに転居を伴う異動は早々になくす言うたおバカは。
902: 2024/10/03(木)10:31 ID:IbRz2Gm9(1/2) AAS
>>901
春闘結果の公表や、エリア改善結果の公表もそうだが、外向けは耳障りの良い事を言う一方、内側を見れば嘘八百・ボロボロ、それがNって訳だ
903(2): 2024/10/03(木)10:31 ID:Uao8HQiR(1) AAS
ある程度上に上がったら任用や昇格に伴わない異動なんて普通にあるが、、
たしかに発令前なら拒否れると聞いたことあるものの実際に断ってる人は見たことないな
もし決裁後に拒否ったら人事が一生懸命組んだトレインをおじゃんにした重罪人として
その後めちゃくちゃ冷遇されると聞いたこともある。どうなんだろね
904: 2024/10/03(木)10:39 ID:IbRz2Gm9(2/2) AAS
>>903
なら最初から本人に確認しときゃいいんだが、異動者は大量だから確認したらしたで嫌です！言う人が大量発生して収集つかないんだろうね
だからこんな有無を言わさない独裁的な人事異動になる
905: 2024/10/03(木)10:40 ID:7AZaoUzF(1) AAS
>>903
課長職以上ならどこに飛ばされても対応出来るだけの覚悟を持たないといけないのかもしれないが、一般社員は家庭事情もあって家庭優先なのもいるから人事はその辺を押さえた上でのトレインを組んだ方が失敗は回避出来るんじゃないですかね。
906: 2024/10/03(木)11:00 ID:J2N8WWvL(2/3) AAS
管理者以上は覚悟しなきゃならんだろうってのは同意。JGからのお話だとは思う。外向けに実際より良いこと言い続けるのは不正というかオオカミ少年になるので春闘結果のようにバラされた時が痛い。
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