[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 85 (1002レス)
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441: 2024/09/29(日)17:31 ID:aR3Capl2(1) AAS
>>440
当然上がる
442
(1): 2024/09/29(日)18:11 ID:k+mrsY7h(5/6) AAS
明日でNからいなくなるかNに残るか決めると思うと感慨深いなあ
443: 2024/09/29(日)18:25 ID:SyJ7g11g(1) AAS
>>442
toG4?
対象資格取得済みで行動Aなら大丈夫じゃないの?
あんまり神経質にならん方が良いぞ
昇格発表前の休日は遊びに行くに限る
444: 2024/09/29(日)19:14 ID:pzIEcgmN(1) AAS
前はG4も5年は耐えてたのに今は学部卒3年目でG4とか当たり前にいるからなあ
445: 2024/09/29(日)19:15 ID:RuhDbKhi(1) AAS
転職可能なら昇格関係なく転職したほうがいいだろ
毎年の処遇改悪なんか耐えられんだろ
446
(2): 2024/09/29(日)19:20 ID:Si3UC3HW(1/2) AAS
転職は出来るけどN以上の福利厚生でフルリモート可能な転職先無いんだよねー
優秀な人間出て行ってくれれば担当課長は狙えそうだから、去る者は追わないよ
447
(1): 2024/09/29(日)19:26 ID:MCKdwAQ5(1) AAS
>>446
こういうゴミみたいな待遇になってもしがみつく馬鹿がいる限り経営層は笑いが止まらんな
448: 2024/09/29(日)19:31 ID:Si3UC3HW(2/2) AAS
>>447
宮廷早慶のエリートなら物足りないかもしれんが俺は十分満足よ
449: 2024/09/29(日)19:45 ID:b7nZhH1J(1/4) AAS
不満足なソクラテスより満足する豚でも良いのかもな
俺も就活はNグループと公務員狙いのボンクラだから分かる
450
(1): 2024/09/29(日)19:53 ID:MZoxi1l+(1) AAS
G1 to JG5って今の時期じゃなくね?
451
(2): 2024/09/29(日)19:57 ID:b7nZhH1J(2/4) AAS
そう
社員以外がレスしてる
グレードごとの給料も開示されてるのにスレで質問するヤツとかね
452
(1): 2024/09/29(日)20:05 ID:the+udOr(1) AAS
>>451
成果手当部分も全社共通なのか?
各社で異なるのって賞与の月数?
453: 2024/09/29(日)20:12 ID:b7nZhH1J(3/4) AAS
>>452
はい
454: [age] 2024/09/29(日)20:17 ID:UlOWkk/p(3/3) AAS
>>451
シー!
455
(2): 2024/09/29(日)20:22 ID:ERbxFlrH(3/4) AAS
g3からg2昇格に関しては、残業代の単金上昇と、12月の賞与はg3の時の評価のレンジだから6月の時より上がる認識。
毎月の給料は加給リセットがかかるから下がる認識です。

↑で人事は直前で変わるケースあるって書いてる人がいるけど、既にこっそり合否教えてもらってたり、明日の15時で内示受けても火曜日の発令に呼ばれないケースとがあるってこと?
456: 2024/09/29(日)20:24 ID:9Cps1IYq(3/3) AAS
>>450
登用は違うけど、権利を得たことは通知されるらしい。
457: 2024/09/29(日)20:30 ID:k+mrsY7h(6/6) AAS
なんか思うんだけど、異動って昇格に不利だよね。普通に考えたら同じ部署に長くいたやつの方が知識も付くし必然的に評価も上がるよね。異動すると一から業務を覚えないといけなさいしそこで評価を得るのは難しいよ。
458: 2024/09/29(日)20:45 ID:roeEr04L(1) AAS
>>446
Microsoftのサポートエンジニアは未だフルリモート
外部リンク:type.jp
459: 2024/09/29(日)21:33 ID:EhNlhIM0(2/2) AAS
>>455
火球はもうないから(グレードの査定反映の増分だけなので)積み上げMAXでもグレード上がればベース給が増えるでしょ
460: 2024/09/29(日)21:36 ID:6jTf6iKP(1) AAS
長く同じ部署にいると、空気読み過ぎリスクとらなくなるので、小粒な成果ばかりになる

異動すると、多少間違っても大目に見られるので、思い切った事しやすくなる

最初の数年は同じとこにいるメリットあるけど、上に行けば行くほど大きい成果求められるから難しくなる
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