[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 84 (1002ﾚｽ)
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94: 2024/09/12(木)20:36:56.34 ID:D8arR4rD(1) AAS
ゼークトの組織論やな
無能な働き者が一番害をもたらすという
185(1): 2024/09/13(金)20:45:34.34 ID:hk2M3Zje(1) AAS
>>164
そこまでガチガチのリストがあるかは別として人によって質問変えるはある気がするな。
女性相手には「●●したってことだよね？」ってプラス評価の答えをするように誘導されたって話は聞く。
203: 2024/09/14(土)04:48:52.34 ID:jH9+Rpan(2/2) AAS
>>202
調整前なら上長が拒否れるが、調整後だと他の人の調整も済んでるから拒否るには人事との相談が必要で、だいたいそれやると出世は止まる。
204(1): 2024/09/14(土)06:20:10.34 ID:w/IYkgk5(1) AAS
>>200
それやな。総人労に楯突いたりする連中は大体二言三言書いてあるからね
江戸時代の罪人にはあった刺青のような感じやね
369(1): 2024/09/15(日)23:49:51.34 ID:S41FvCD0(5/5) AAS
>>368
自分が言ったのは総合会社のことでMEとか東日本サービス、テルウェルみたいな他の子会社はわからん
でもMEは人減らすわけには行かない部署だからそこは絞らないだろう
617(1): 2024/09/19(木)16:14:14.34 ID:qwLlEhkv(1/2) AAS
俺は業務で毎日AI使ってるけど、ポンコツN社員の100倍は役立つぞｗ
652: 2024/09/19(木)20:21:52.34 ID:UDoLiX2V(1/3) AAS
>>651
ヒトゴトと書いて人事と読むだよね
人の機微を理解しないやり方は改めさせたい
661(1): 2024/09/19(木)23:08:53.34 ID:F7LoHcbJ(1) AAS
>>660
ありがとう
イメージ敗者復活戦みたいな感じか
昇格者を絞って選定するまでは各組織？それとも人事部？
既に落ちたって言われた人は×の人だったということか。納得いった。
まー◯でも前日まで言わない上司もいるしこればっかりは
702(1): 2024/09/20(金)13:18:49.34 ID:XCmSXFWs(1) AAS
>>683
この上司は皆んなの前でそんな事言ったの？
パワハラセクハラ両方該当してんじゃん
751: 2024/09/21(土)08:04:36.34 ID:g9KVfCe8(3/21) AAS
上司のマネジメントなんていらんから、生活残業をさせてくれ。
854: 2024/09/22(日)10:02:01.34 ID:DEX44eRm(1) AAS
>>850
健康にも良いし運動するのは大事だね💪
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