[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 84 (1002ﾚｽ)
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653(2): 2024/09/19(木)20:24 ID:x9n0OzfD(5/7) AAS
>>649
むしろ管理者がこんなムキになってるの想像したら面白すぎて夜しか寝れん
654: 2024/09/19(木)20:26 ID:C+Q8xrU1(1) AAS
>>625>>1
お？いいタイミングで斎藤知事気取りの自称王様おるやん。なにこれ？教えてくれ
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655: 2024/09/19(木)20:26 ID:UDoLiX2V(2/3) AAS
>>653
君もストレス耐性低そうね
656(2): 2024/09/19(木)20:28 ID:UDoLiX2V(3/3) AAS
>>653
キ◯チガイ統失にならないようにな
657: 2024/09/19(木)21:04 ID:vjIW9tZh(1) AAS
年齢制限なんか無いサ 年齢制限なんて嘘サ
658: 2024/09/19(木)21:04 ID:x9n0OzfD(6/7) AAS
>>656
だ★ま★れ
659: 2024/09/19(木)21:08 ID:x9n0OzfD(7/7) AAS
>>656
だ★ま★れ
660(2): 2024/09/19(木)22:49 ID:ZlJZbVLY(1) AAS
>>650
その考えで合ってるよ
ボーダーの人は各組織で推薦文書いて人事に上申するんだけど
当然ながら色んな組織から上申来るからその中から昇格者を絞って選定するイメージ
最終的な確定は人事部長の決裁とるまでだね
多分来週前半くらいには決裁取るんじゃないかな
661(1): 2024/09/19(木)23:08 ID:F7LoHcbJ(1) AAS
>>660
ありがとう
イメージ敗者復活戦みたいな感じか
昇格者を絞って選定するまでは各組織？それとも人事部？
既に落ちたって言われた人は×の人だったということか。納得いった。
まー◯でも前日まで言わない上司もいるしこればっかりは
662(1): 2024/09/19(木)23:30 ID:RqdTDmKC(2/2) AAS
部下の合格率が課長によって全然違うけど、面談練習だけじゃなくて△後の対応の違いも大きそうね。
663(1): 2024/09/19(木)23:36 ID:oFEjmR7j(1) AAS
>>662
課長というより部署のプレゼンスの差では？
部署ごとに枠あるイメージ
664: 2024/09/20(金)00:10 ID:XsbcbGMm(1/3) AAS
>>660
来週前半までは大丈夫なのか
延命措置ありがたいけど落ちるなら早めに知りたいとも思ったり
665(1): 2024/09/20(金)00:36 ID:lluL/lae(1) AAS
自分はアラフィフの爺だが、昔駅3から駅2に昇級したとき課長から「くれぐれも○○さん（担当部長）によくお礼を言っておくようにね」と言われたの、そういうことだったか。
当時は参加が当たり前だった飲み会も最低限しか参加しなくて生意気社員の極みだったのに日頃の仕事ぶりを見ていてくれて面談での手応えスカスカだったのを救ってもらったのには感謝しかない
666(1): 2024/09/20(金)00:46 ID:xwjnnLGi(1) AAS
>>665
結局G2火球マックスおじさん生み出しただけなら、生みの親の部長も浮かばれないな
667(1): 2024/09/20(金)00:56 ID:JBp+1ZWC(1) AAS
なんかこういう話の流れになったの久々よねw
結局は最後は上のプッシュ力がモノ言うよとか書こうものなら
そんなことはないぞとか綺麗事レスが速攻飛んできそうで今までは書けなかったわ
668: 2024/09/20(金)01:15 ID:smPPhFei(1) AAS
>>667
ジョブグレードに夢持ち過ぎた若い人多かったのかね？
669(1): 2024/09/20(金)02:53 ID:+8ZsocZc(1/2) AAS
>>661
最終的に絞るのは人事だけど組織も絞ったりとかはしてる場合もあるかも
例えば△付いた全員を上申するよりコイツだけはどうしても上げてくれという一点上げのほうが効果高そう、とかね
来週前半かは知らんけど各会社は例年そんな感じかと
>>663
同じ部署でも課長や部長によって明らかに合格率が違ったりするよ
まあボーダーの押し込み力というよりも、事前の面談練習での力の入れ具合やアドバイスの的確さとかの方がデカいと思うけど
670: 2024/09/20(金)03:22 ID:ZOiTJnhg(1/2) AAS
意味のない人事制度だよ
671: 2024/09/20(金)06:04 ID:WEQodBwT(1/3) AAS
>>669
なるほど。確かに人事部にたくさん出すよりかは絞った方がより効果が高そうみたいなのはありそうだね。
まーなんだかんだ感情が動くわけで、そう考えると日頃から挨拶だけはかかすなって言われるのも納得いくな。敵を作らずなんかあった時に推せるようにしとけってアドバイスだったのかな。
672(1): 2024/09/20(金)06:12 ID:f3JPFyNH(1) AAS
仕事できるけど敵が多い人は静かな退職を迎えるしかないのかな
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