ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 84

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613: 2024/09/19(木)15:42 ID:oGMnS067(1) AAS
これまで社内ダブルワークやって高評価もらった人いる？
今度やってみようかと思うんだけど、自分の周りじゃあまりいい話聞こえてこないから参ってる

614: 2024/09/19(木)15:49 ID:2uux0dR9(1) AAS
勤務時間枠内に抑える必要あるし、時間あるなら自担当の仕事しろよと周りは迷惑だろうね

615: 2024/09/19(木)15:49 ID:FdcYpfm0(3/3) AAS
>>610
生成AIの文章は世の中の文章にいいとこ取りだもんな、そりゃ出来も良くなるかｗ
ますます面談重視になるね

616: 2024/09/19(木)15:58 ID:Ot2+n6yt(2/2) AAS
ダブルワークを評価項目に入れてる組織でなければ評価に関係ないだろ
ダブルワークは人脈構築と知見の会得がメインの目的だが人事異動にも影響するとは聞いた

617(1): 2024/09/19(木)16:14 ID:qwLlEhkv(1/2) AAS
俺は業務で毎日AI使ってるけど、ポンコツN社員の100倍は役立つぞｗ

618: 2024/09/19(木)16:19 ID:x9n0OzfD(1/7) AAS
G6だけど飛び級でG4に昇格とかある？その時って面談あり？

619(2): 2024/09/19(木)16:20 ID:OxFIX0Sw(1/4) AAS
今日も来ない
何故来ない

620: 2024/09/19(木)16:21 ID:OxFIX0Sw(2/4) AAS
>>617
そりゃ使えなかったら導入する意味無いよね

621(3): 2024/09/19(木)16:21 ID:x9n0OzfD(2/7) AAS
なんで専門性判定G3とかなのに、G4にも上がれねえのか謎。業績評価も行動評価も平均より上なのに。

622: 2024/09/19(木)16:24 ID:x9n0OzfD(3/7) AAS
>>619
簡単じゃん、落ちたからだよ

623(2): 2024/09/19(木)16:26 ID:OxFIX0Sw(3/4) AAS
>>621
平均より上程度のG6が俺様にアンカーつけるな

624(1): 2024/09/19(木)16:31 ID:x9n0OzfD(4/7) AAS
>>623
そんなことやってるから昇格できないんだよ？

625(2): 2024/09/19(木)16:35 ID:OxFIX0Sw(4/4) AAS
>>624
俺様は昇格対象では無いぞ
仕事しろ若造

626: 2024/09/19(木)16:43 ID:AvsMfl1B(1) AAS
なんで週のど真ん中の平日日中帯にこんな伸びるんだよ…仕事しろ仕事

627: 2024/09/19(木)16:50 ID:+z8K2tTg(2/3) AAS
お前ら暇なんだな

628: 2024/09/19(木)16:51 ID:A6E50RsC(1/2) AAS
暇では無い
待機してるだけ

629: 2024/09/19(木)16:55 ID:A6E50RsC(2/2) AAS
勤務日以外は手当出ないのクソだよね

630(2): 2024/09/19(木)17:26 ID:itdvjuqR(3/3) AAS
良さげなにおわせを受けた。面談が噛み合わずで諦めとったのにわからんもんだ

631: 2024/09/19(木)17:26 ID:DEXKoqgK(1) AAS
>>630
多分組織内順位が高かったんだよ。おめ。

632: 2024/09/19(木)17:32 ID:Ij3FgFME(1/2) AAS
いいなぁ
俺も結果知りたい