[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 84 (1002ﾚｽ)
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138(3): 2024/09/13(金)12:27 ID:sOeYhueg(8/9) AAS
>>137
自分が無能なのを認識したくない。自己愛性人格障害 ってやつですそれは。パワハラ中と後にだいぶ勉強しました。
139(1): 2024/09/13(金)12:32 ID:c8wsF80C(1) AAS
>>136
コレはありそうね
マネジメントしない主査や管理者が悪い
140(1): 2024/09/13(金)12:36 ID:2i8XEkTy(1) AAS
>>138
うーん、でも周りに迷惑かけてるだけの他責思考な人もいるからなぁ
レスだけでは何とも言えんけど、周りに味方いないの？
141(1): 2024/09/13(金)13:28 ID:KPm81JqA(1/2) AAS
G2結果こないなー
原則通知は前日だけど、良い結果の時は匂わせポロリしちゃう上長の方が多いだろうし、きっとダメだったな
142: 2024/09/13(金)13:53 ID:ZTs+E9ux(1) AAS
まだ決裁前だから言えないだけかも、諦めずに待つべし
143: 2024/09/13(金)13:57 ID:+s9If1+m(1) AAS
>>139
こういう人ほど自己保身に走りノータリンなくせに課長職や主査職降りる気ないからな。
144: 2024/09/13(金)15:21 ID:Uz0Lkftm(1) AAS
>>138
他に勉強すべき事あったんじゃないの？
145: 2024/09/13(金)15:22 ID:MC4Fyc1D(1) AAS
意味のない資格取得だよ
勤務外でやってくれ、迷惑だ
146: 2024/09/13(金)15:23 ID:utXhkOoJ(1) AAS
>>138
君50代なのにこんなスレ入り浸って恥ずかしくないの？
147: 2024/09/13(金)15:45 ID:jI+MMSBL(1) AAS
パワハラとか言い出す輩って地雷だよね
148(1): 2024/09/13(金)15:54 ID:sOeYhueg(9/9) AAS
>>140
本社・支社から、離れている環境下。
1. パワハラをしている意識のない上司
2．そのさらに上司
3．本部長
1. は、過去も未来も被害者あり
労働組合に相談したが、証拠はとっておけ
結果1週間録音を提出
派遣時代ならば、派遣解除されて終了なので、どこまでできるのかと。
1. が自ら私を追い出すまで、言われるがままにあえてしました。
省7
149: 2024/09/13(金)16:10 ID:21gaXYjo(3/3) AAS
なんというか、外資系行ったほうが良くない？って感じかな
150(2): 2024/09/13(金)16:48 ID:cvxrTJyV(1) AAS
>>91
島田総書記は全く関心ありませんよ。
未だコストカットが足りないとお怒りのご様子。
151: 2024/09/13(金)16:53 ID:5GvpLs6r(1) AAS
>>150
総人狼出身は駄目だな
152: 2024/09/13(金)17:15 ID:n75SoH6F(1) AAS
>>150
「ご自身の給与をコストカットなさっては如何でしょうか。自ら手本となれば良いのです。」
153(2): 2024/09/13(金)17:21 ID:r1r3WalD(2/3) AAS
パワハラについては、頭おかしいパワハラマンは確かにいるし、潰れた側がおかしい場合もあってわからんのよな。複数人病ませた人か複数回病んだ人かである程度わかるけど、どっちも初回だと外からみたらまじでわからん。
154: 2024/09/13(金)17:22 ID:ddc6oUlx(1) AAS
>>25 ToG1でスキップ組はアセスメント結果はどう評価されるんかな？
155: 2024/09/13(金)17:28 ID:jYJsGYAI(1/2) AAS
>>99
ありがとう。メンタルは気をつけるよ
156: 2024/09/13(金)17:29 ID:eEr1qgkv(1) AAS
>>153
同意だけど潰れた方は休職なり退職するから尚更分からんね
職場イジメのターゲットにされる場合もあるし
157: 2024/09/13(金)17:39 ID:jYJsGYAI(2/2) AAS
>>101
ありがとうございます。這い上がって見せます。
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