[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002ﾚｽ)
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110: 2024/08/31(土)10:14:44.92 ID:+COF6HSR(3/5) AAS
>>106
おるけど割合的には少ないね
そもそも女性は企画寄りの所に配属されがちなので夜勤のある現場寄りの部署への配属は少ないしね
121: 2024/08/31(土)11:34:52.92 ID:2pyhPxxC(1) AAS
今は同一組織での受験チャンス2回制や3回制は無くなったと聞いたよ
会社によるかもしれないが
359(2): 2024/09/03(火)18:34:18.92 ID:JrTjs1Xv(1) AAS
お前らって同僚の昇格祝い飲み会に参加しなさそうだな
369: 2024/09/03(火)20:03:56.92 ID:pr8vm4ko(2/2) AAS
>>368
同意
570: 2024/09/06(金)18:23:53.92 ID:iWZKbLk1(3/3) AAS
>>565
1730前に書き込んどるww
613: 2024/09/06(金)23:15:27.92 ID:NKAi3AhE(1/2) AAS
360度診断で不評な管理者を首切りか降格して欲しいわ
696: 2024/09/07(土)12:28:23.92 ID:TMPvzreg(1) AAS
>>677
中小は解雇規制緩和対象外なんか？
776: 2024/09/08(日)18:31:42.92 ID:9AiCcPyo(3/3) AAS
>>774
リモートだと情も湧かないしリストラされやすそう
809(1): 2024/09/08(日)22:33:11.92 ID:NxL9ShiB(1) AAS
Nにお任せのCM見ると頭痛くなる
846: 2024/09/09(月)12:14:33.92 ID:dvFt0hkd(2/2) AAS
利益を上げるとか効率的な業務にするとか高度なスキルがあるとかそんなの全然関係無く、社内人脈とべしゃり力とパワポ力でのし上がっていく村社会ルールの会社であったが、それが変わる日がくるのやら。最強土管の余裕でまだこの村社会ルールで負けた人をリストラしていくだけで延命するのかねぇ。
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