[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002レス)
上下前次1-新
抽出解除 レス栞
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
リロード規制です。10分ほどで解除するので、他のブラウザへ避難してください。
30: 2024/08/30(金)01:22:30.63 ID:iw2FR4QF(1/2) AAS
前スレで書いてあった
業績M 行動Aは上げたい人、というのはどういう意味ですか?
業績そこそこだけど行動は期待以上だから、選考には乗せてあげたい的な?
32: 2024/08/30(金)01:39:42.63 ID:wOd9X6ej(1/2) AAS
昇格させたい人には業績評価下げて行動評価上げるという相対評価時代の名残りじゃね
今もやってるかは分からん
ただ昇格に関係するのは行動評価のみ
Nの仕事は人間性や周囲に嫌われず仕事をまとめ上げる事が大事とされる
58: 2024/08/30(金)15:28:01.63 ID:mAlWWfZL(1) AAS
子会社から主要会社に転籍したから一旦転職活動休止したけど残業代で稼げるだけでそんなに給料変わらんな
子会社の給料昔はマジで悲惨だったが最近の給与形態は昔より大分マシになったから
とはいえ何もしなくても年間数十万は変わるからデカいといえばデカいか
さすがに転籍してすぐ転職はイメージ悪いのでしばらく勉強してまた転職活動するぞ
207(2): 2024/09/01(日)12:46:57.63 ID:4GtwNkMQ(1) AAS
大塚 寿
できる40代は、「これ」しかやらない 1万人の体験談から見えてきた「正しい頑張り方」
やらなくていいリストをみんなも作りましょう!!
2021年1月2日に日本でレビュー済み
◆この本を読んだ気付き◆
・会社にどう評価されるではなく、自分はどう評価されたいのかを考える。
⇒自分をブランディングすることを考えてなかった。「澤村はこれが得意!」というイメージ作りから持ってもらえるようにしていく。
・上よりも下に好かれることを目指す。
⇒これは逆だった。上の目ばかりを気にしていた。部下に関心を持つことが大事だと書いてありました。これは「幸せになる勇気」でも同じことを言っていました。
・出世を目指すのか目指さないのかを早く決めること。
省1
287(3): 2024/09/02(月)09:25:44.63 ID:l1Xtcbkf(1) AAS
G1通過率教えてください
ケースによるとは思ってますが、肌感覚でいいので
非再送、男性、茸本体一回目受験だと2割くらい?
今年ダメだとして来年も受けたら8割くらいで受かる?
1回目は周りの状況見てもダメな気しかしてなくて…
396: 2024/09/04(水)07:49:58.63 ID:tnRgLurm(2/2) AAS
>>393
うちの会社でも非効率非合理な業務とか無能パワハラ系の人によって病む人は多いから病む率は正直どっちが高いかわからんね。そもそも入れんやろ、はその通りで入れる人は少ないでしょうね。
464: 2024/09/05(木)12:55:43.63 ID:to+vZ+NH(1) AAS
他の会社なんか住宅補助入れたら新卒で40万軽く超えてまうやろ
533(2): 2024/09/06(金)10:36:50.63 ID:LoxcocBO(2/2) AAS
>>531
ということは、派遣から見るとあなたたちって、まともじゃない人間だとみられていると言うことですよね?
566: 2024/09/06(金)17:15:21.63 ID:FxQd5j54(1) AAS
>>565
昇格出来なかったからスレに張りついてるのか、元から張り付いてるから昇格しないのか
770(1): 2024/09/08(日)18:04:25.63 ID:9AiCcPyo(1/3) AAS
通建にリストラ業務委託したら容赦無く切ってきそう
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 0.030s