[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002ﾚｽ)
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90(2): 2024/08/31(土)07:50:46.50 ID:MgPDfcQk(1) AAS
>>89
全員昇格させるわけにもいかないから優先順位付くのは仕方ないんだろうけど、人員配置によっては組織Aの社員Aは昇格面談候補なのに、それより優秀な組織Bの社員Bは面談受けられず、みたいな事が起こりうるのは納得感ないわな
118: 2024/08/31(土)11:17:34.50 ID:nz2Dkj2e(1) AAS
>>23
2回同じ部署でおちたんなら異動があるはずだから
そこで様子みて、嫌だったら転職でもなんでもするといいよ
153: 2024/08/31(土)22:50:56.50 ID:gerXn+1r(1) AAS
それ以前は9月末ってのもわからん
10月昇格になったのは去年からだろ？
350: 2024/09/03(火)14:48:37.50 ID:TvKxe5Ic(1/2) AAS
昇格試験落ちた社員にはそのまま割増退職金の退職勧奨とかそういう仕組みにならんかな。会社的には静かな退職で居座られるより嬉しいし、社員的にも金もらえて外でチャレンジできて嬉しいし。昇格選抜とクビ選抜を一気にできて一石二鳥。
478: 2024/09/05(木)17:33:36.50 ID:04G6cRVZ(3/4) AAS
>>477
無能というか正しく運用されていない。いまの飛び級世代のJG4が増えてくると少しずつ是正されるのではないかな。
導入時は全てのポストのJGを公開すると言っていたのに、そうすると正しく運用されていないことがバレてしまうので、未だに非公開だしね。
こういう面だけで見ても人事が無能というのはその通りだろう。
778(2): 2024/09/08(日)18:39:05.50 ID:KzieWLxz(1) AAS
ベンダのミス指摘できるの職場じゃ俺くらいだから大丈夫やな
皆ベンダの言うこと鵜呑みにしすぎやで
918: 2024/09/10(火)14:52:04.50 ID:UAdm9N9s(1/2) AAS
>>916
コントか？笑
971: 2024/09/11(水)11:09:37.50 ID:bA0wiZnu(1) AAS
>>970
今週くらいには各組織の人事ラインには一次情報落ちるだろうから直接の上司にまで届いてるかはまだ微妙だと思う
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