ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83

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61: 2024/08/30(金)15:59:05.14 ID:1zdEKVVu(3/4) AAS
>>60
医学部と同等難易度の大学出身でコミュ障気質ならまじでその方が良い。G4G3G2よくてG1でとまる。6年学生しても医者の方が生涯賃金で得する可能性が高い

221: 2024/09/01(日)14:41:10.14 ID:86BGpt4G(2/6) AAS
>>206
65歳まで会社に居続けたい社員はG3止まりで押さえているように見える。G2はしぶしぶ上がったタイプと管理職以上目指した時期もあったが上に反発したりメンタルで上がれなくなったタイプ。

247: 2024/09/01(日)20:59:00.14 ID:/7v1Ubwo(2/2) AAS
解雇処理と人員再配置のDX化が必要だな

529(1): 2024/09/06(金)09:22:02.14 ID:LoxcocBO(1/2) AAS
>>524
と、派遣もしたことのないポンコツが何かオワコンのようです。

540: 2024/09/06(金)12:17:49.14 ID:wttc+LaS(1/3) AAS
このスレって何のスレだっけ？

635: 2024/09/07(土)00:17:08.14 ID:ZBXWzvb/(1) AAS
>>634
まずは夫婦共働きの子持ちを対象に昇格させるべき。
子無し、独身貴族は降格させるべき。

874(1): 2024/09/09(月)18:07:58.14 ID:g6HoU5BD(2/2) AAS
規制緩和で一番追いやられるのは氷河期世代？

987(1): 2024/09/11(水)18:32:37.14 ID:oyqAVjIK(1) AAS
>>821
何も仕事しなくてもクビにならない理由はこれだな

この会社、地雷社員になれば、いくらでも生きていけるんだよね

989(3): 2024/09/11(水)20:01:44.14 ID:CjzLso9h(2/2) AAS
人事面談で専門性に関する質問皆無だったな。会社によるのかな