[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002レス)
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960(1): 2024/09/11(水)00:31 ID:Cz2lQZDP(1) AAS
課長になってから長期間鬱で休職したり無能が露呈したりするとたまに部下0人の課長が誕生するんだけど実質的に降格が存在しない今これが一番の勝ち組だよな
961(1): 2024/09/11(水)01:13 ID:E6X98Z5u(1) AAS
>>960
閉職に追いやった方が被害少なくて済むけど降格させた方が良いよね
962: 2024/09/11(水)05:40 ID:E9ZypN0b(1) AAS
>>961
出し逃げする卑怯な無能課長は死んだ方が良いですよね。
963(1): 2024/09/11(水)06:43 ID:rEBJeKth(1) AAS
FIREしたいなぁ
動画リンク[YouTube]
964: 2024/09/11(水)06:50 ID:TCDUJVXA(1) AAS
>>963
40代でFIREするわ
晴れやかな気分だ
965: 2024/09/11(水)06:56 ID:Cn/a0+Tl(1) AAS
>>943
光iフレーム配られて、税金余計に取られた思い出
966: 2024/09/11(水)07:04 ID:J2sYVZD2(1) AAS
>>914
第二次世界大戦時の日本軍に似てる
客観的に見るとどう考えても悪手な事が、忖度満載の稟議回しで何故か通ってしまうという
流石官製企業の成れの果て
967: 2024/09/11(水)07:37 ID:7qIf9RzF(1/2) AAS
なぜ得意分野だったところで手を抜いて他で稼ごうとするのか
968: 2024/09/11(水)08:38 ID:mRrwi7Te(1) AAS
>>884
異動元と異動先でマッチング出来てないからでしょ。
家庭事情やメンタル事情隠して本人が希望してない職場へ強制異動させたら休職するわな。
969: 2024/09/11(水)08:49 ID:CjzLso9h(1/2) AAS
担当部長と前任者がポンコツ過ぎてボロボロになった施策やらされて病んだ課長知っとるわ。担当部長は自分のミスと責任を棚にあげて詰めまくとった。こんなことして一人潰しても何にも処分なく、まともな会社じゃないんだなと思ったわ
970(1): 2024/09/11(水)10:26 ID:A1+/BVAx(1) AAS
G3面談(最終)の結果が未だ通知されない。
✖︎はされないのかなぁ。
⭕の人は通知きた?
971: 2024/09/11(水)11:09 ID:bA0wiZnu(1) AAS
>>970
今週くらいには各組織の人事ラインには一次情報落ちるだろうから直接の上司にまで届いてるかはまだ微妙だと思う
972: 2024/09/11(水)15:26 ID:pzyyHVzH(1) AAS
真面目で責任感のある奴ほど潰れる
ほどほどにやれば良いんだよ
973: 2024/09/11(水)15:37 ID:qrdTWIaD(1) AAS
真面目で責任感ある人に仕事押し付けるのが正解だな
974: 2024/09/11(水)15:51 ID:0LZgkbpg(1/3) AAS
ちょうどストレスチェックも来てるし振り返りにはなる
975(1): 2024/09/11(水)16:02 ID:x2XyJJQV(1) AAS
先日G1受けたが、ボロボロやったわ。
あがり症が出てしまった
976(1): 2024/09/11(水)16:21 ID:rOVN5KA5(1/2) AAS
>>927
ドコモがアダルトコンテンツやって、dmmにかなうわけがない
977: 2024/09/11(水)16:22 ID:rOVN5KA5(2/2) AAS
そんなことより、いつでもどこでもエッチな事が出来る。エッチドコモを開発してくれ。子どもができたら家と収入をNTTがタンポポしてくれる。
978: 2024/09/11(水)17:10 ID:0BnhP6cl(1) AAS
>>975
お疲れ様でした
あがり症はいろんな場面で損するよね
切り替えて次頑張れば良い
979: 2024/09/11(水)17:18 ID:ctJet1rl(1) AAS
面接で評価する意味がわからん
自分は面接得意な側だけど不公平だなと思う
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