[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002ﾚｽ)
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649: 2024/09/07(土)00:27 ID:oNrE0pkT(1/2) AAS
>>646
まずは貴方結婚出来るように努力しましょう。
そして、子供を作る努力もしましょう。
それでこそ人としての価値があります。
650(1): 2024/09/07(土)00:28 ID:oNrE0pkT(2/2) AAS
>>647
管理職でも当たり前にいないと駄目なんだよ。
50以上で子育てしてないのは今すぐ首切り
651(1): 2024/09/07(土)00:34 ID:qVB5u1Pz(5/7) AAS
>>650
JG6以上の共働きなんて当たり前にたくさんいるけど…むしろいまは共働きの方が多くない？
652(1): 2024/09/07(土)00:46 ID:BVbGdeHs(1) AAS
共働きの管理職とかゴロゴロいるわ
なんなら二人揃ってNの管理職という夫婦だって普通にいるし
そういう夫婦はたいていは子ども2人以上育ててるよ
弊社は産休育休明けて職場復帰した女性に優しいからね
653: 2024/09/07(土)00:52 ID:qQ5vWFsc(1) AAS
夜中まで粘着してる時点で、本当に夫婦共働きで育児中なのかな？と思っちゃう
654: 2024/09/07(土)00:54 ID:L+0BYiFi(2/2) AAS
このスレ荒らししかいなくて草
655: 2024/09/07(土)00:55 ID:7UcWzCPV(1) AAS
>>651
偏見だったらスマソ
JG6以上で夫婦共働きタイプって権利や状況を主張し部下に仕事押しつける
JG6以上で独身、バツ、子無し、1馬力は昭和体質で部下の共働き育児事情の理解無し
656: 2024/09/07(土)00:56 ID:0nIpgvfZ(1) AAS
>>652
女性には優しいけど男性には厳しいですよね。
夫婦共働きで平等に子育てするには男性社員にも配慮が必要なんですけど、Nにはそれが欠けてると思います。
657(2): 2024/09/07(土)00:57 ID:7hUNAnOP(1) AAS
NTT､GAFAMから人材取り戻せ 全社横断｢アルムナイ｣網
外部ﾘﾝｸ:x.com
658: 2024/09/07(土)01:03 ID:9mW5AKOu(1) AAS
>>657
島田さん、去る者追わずといってた気が
659: 2024/09/07(土)02:36 ID:a03rmeeV(1) AAS
情報が交差してる。N西 昇格面談 ◯は通知きたって、同僚が言ってるし、❌は上期FB面談に正式に知らされるって言うし。
660: 2024/09/07(土)03:15 ID:rHJ0BH6d(1/2) AAS
横文字使っとけばかっこいいとか思ってるのかな？？
661(1): 2024/09/07(土)03:50 ID:6ehc5SjX(1) AAS
toG1倍率体感的にどのくらいすか
662: 2024/09/07(土)06:49 ID:tcKl3Ay9(1) AAS
>>657
「NTTが人生のゴールじゃないと思った」「想定以上の金額でオファーをいただいた」。
663: [age] 2024/09/07(土)06:57 ID:yuxf7UDn(1) AAS
>>661
ひゃく
664(1): 2024/09/07(土)07:32 ID:liqxihPP(1) AAS
リストラ候補
①40歳以上で独身社員（未亡人、寡夫除く）
②50歳以上で3年以上G1課長
③40歳以上で養育者のいない社員
④非組合員（自らNTT労組脱退）
⑤パワハラで訴えられたことのある管理者
⑥配属されてから複数人病気休職者を作ったことのある管理者
665: 2024/09/07(土)08:02 ID:I77xkli8(1/2) AAS
>>664
当てはまらないけど退職金割増早期退職制度あったら手を上げたい
でも当面なさそうだから近いうちに普通に辞めるわ
666(1): 2024/09/07(土)08:03 ID:OCMpXHax(1) AAS
まず解雇規制の柔軟化を待って病休の人達に転身支援金手切れするところからかな。次は端末挙動から勤務実態計測してサボってる連中切る。家族形態などの属性で切るのは現実的ではないよ。
667(1): 2024/09/07(土)08:04 ID:qsa6b/YB(1/2) AAS
>>563
普通の専門もあるで
668(1): 2024/09/07(土)08:25 ID:Y0BMMO9z(1) AAS
>>666
サボってる測定は難しいよな。
無駄なメールやチャット、資料作成が増えるだけ。
仕事のスピードも人それぞれだし。
ノロい社員、アウトプットが出せない社員もクビにするとサービス残業も増えて問題になるし。
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