[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002ﾚｽ)
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839(1): 2024/09/09(月)11:51 ID:fMB+bJ1R(1/2) AAS
>>837
企画出来ない営業って価値ないよね
840: 2024/09/09(月)11:52 ID:fMB+bJ1R(2/2) AAS
>>838
ジョブ型だね
841(4): 2024/09/09(月)11:57 ID:siGdC/Z9(1) AAS
このスレッド 人事関係者いるのかなぁ？
2次面談結果 未だ きていないのですが。
因みにN西 G採です。
842(1): 2024/09/09(月)12:00 ID:XatyCbqc(2/2) AAS
外資に買収されたら真っ先に切られるのは人事
外資の人事はただ現場にこんなんいますけど気になるならそっちで判断してって投げるだけだから
843: 2024/09/09(月)12:02 ID:yG+4LSjm(1/2) AAS
>>842
NTTOBも切ってほしいね
関連団体で天下りして利益貪る爺い切ってくれたらスカッとする
844: 2024/09/09(月)12:06 ID:kN/+7nLu(2/2) AAS
>>839
NのSIは売る商品を決めてないから無理ゲーだね
845: 2024/09/09(月)12:11 ID:yG+4LSjm(2/2) AAS
社内でも解雇規制緩和の話しで盛り上がってるw
河野と小泉は当て馬で解雇規制緩和も観測気球と思うが、自民党は確実に規制緩和に舵切るだろうね
育休や子育て支援とバッティングするから移民受け入れも進むかも
846: 2024/09/09(月)12:14 ID:dvFt0hkd(2/2) AAS
利益を上げるとか効率的な業務にするとか高度なスキルがあるとかそんなの全然関係無く、社内人脈とべしゃり力とパワポ力でのし上がっていく村社会ルールの会社であったが、それが変わる日がくるのやら。最強土管の余裕でまだこの村社会ルールで負けた人をリストラしていくだけで延命するのかねぇ。
847(1): 2024/09/09(月)13:03 ID:RuY0IX3T(1) AAS
解雇規制については組合スレでやってくれんかね
848: 2024/09/09(月)13:10 ID:DtLm6nQu(1) AAS
>>847
スト1本打てない組合のスレに何の意味があると？
849(1): 2024/09/09(月)13:14 ID:4wLxDDKt(1) AAS
>>837
まあ普通は売れそうもないもの売ってきた人達ということなら社外でも通用するだろ
企画（実態は総人労）なんかまったく通用しないだろ社外へ出たら？
850: 2024/09/09(月)13:24 ID:/7iFUhZM(1) AAS
>>849
営業の外に出た人達だいたいN向け営業に配置されてる時点で……
851(2): 2024/09/09(月)13:39 ID:LI4HcG2j(2/2) AAS
リストラされると覚悟して今から何かやるべきなのか、今は目の前の仕事を頑張ってリストラ宣告受けてから動くか悩む。
852: 2024/09/09(月)13:55 ID:bY/lZsld(1/2) AAS
>>851
別に業務外で色々やっても良いんじゃない？
853: 2024/09/09(月)14:32 ID:GFDvRSBv(2/3) AAS
市場価値の高い資格取得と英語だな
854: 2024/09/09(月)14:53 ID:bOSt2jnH(1) AAS
>>841
は～い、わたくし人事やってます！
調べますので氏名コードと名前教えてください。
って書いてくると思ったん？
855: 2024/09/09(月)14:57 ID:pQboUTKl(1) AAS
>>841
何回もしつこすぎるまだだっつーの
3Q前の転職市場活発な時期でNは年休消化時期なのに
マルに早々に出したらバツが察して転職活動するでしょう
一応面談呼んでる程度には評価してる層に今はまだ抜けらるのは困るわけよ
これはちょっと3秒くらい考えれば分かることだと思いますよ
意味のない質問だよ
856: 2024/09/09(月)14:57 ID:g6HoU5BD(1/2) AAS
>>851
転職市場価値高いスキル必要な部署へ異動すれば？
俺は異動願い出しても断られたけどね泣
857: 2024/09/09(月)15:19 ID:VlVibUrx(3/5) AAS
>>841
良い知らせは早めに本人に情報が漏らされることもあるが悪い知らせを早めに知らせることはまず無い、という傾向はあるものの結局まだわからないでしょ。生殺しがつらいのは理解する。
858: 2024/09/09(月)15:35 ID:UjZxSzHd(1) AAS
>>814
だとしたら営業社員半分以下で良いという話になるよね。いや2割でいいかもね。
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