[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002ﾚｽ)
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583: 2024/09/06(金)20:28 ID:L09BBPtt(1/5) AAS
>>563
高専と専門の違いを知らないのだろう
584: 2024/09/06(金)20:39 ID:2c44rMwg(1) AAS
>>579
部署によってはG5の平が相手が課長や部門長とかあるよね。
585(1): 2024/09/06(金)20:40 ID:eiB47w7T(3/3) AAS
書き込み見てるとズレた考えたとんでもねー無能から最早以上を走り続けてる管監までいそうでこのスレ怖いなｗ
586(1): 2024/09/06(金)20:40 ID:I0CjChQS(1) AAS
最近の高専生も大学編入や専科が多いのかな
初任給大卒並みにすれば良いのに
587(3): 2024/09/06(金)20:49 ID:KjWcr16h(1) AAS
>>585
こういう人>>582ってネジ外れてるけど、パワハラで糖質になったのか？
588: 2024/09/06(金)20:51 ID:W79bq2Be(1/2) AAS
この際、早期退職募集かけて人減らして削減できた人件費を残った人の給料に還元しよう。
ただ、条件は40歳以上でG3以下、50歳以上でG2以下みたいな形で優秀な人は応募できないようにする。
589(1): 2024/09/06(金)20:53 ID:7MEQNSH/(2/6) AAS
>>587
NTTスレに何年も前からいる
スルーしてあげて
590(1): 2024/09/06(金)21:01 ID:3dSEl9AB(2/3) AAS
>>587>>1
なんだオマエ、くま🧸の部下？
相変わらず無能なんだな？総人労畑の手柄焦った稼ぐ力皆無な連中は...ｗ
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
591(1): 2024/09/06(金)21:04 ID:3dSEl9AB(3/3) AAS
>>587>>1
物証が多すぎてなあー？
当然のことながら、貴様らの連帯責任で頼むわ（棒）
画像ﾘﾝｸ[jpg]:imgur.com
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592(2): 2024/09/06(金)21:22 ID:+vLPLNEx(2/2) AAS
ドコモって2000年代は日本で最高レベルの新人が集まってたやろ？
そいつらが主力になる今なんでこんな糞なん？
組織に構造的な問題があるとしか思えん
593: 2024/09/06(金)21:38 ID:6ZMhC9Kn(1) AAS
>>589
第二のイソタク？
594(1): 2024/09/06(金)21:40 ID:obwAHNrz(1/2) AAS
>>591
なんでわざわざ印刷してるの？
頭大丈夫？
595(1): 2024/09/06(金)21:40 ID:obwAHNrz(2/2) AAS
>>590
テレビ画像の無断使用まずいだろ。
596: 2024/09/06(金)21:41 ID:Cny1BhJN(1) AAS
>>592
とっくに転職してます。
597(1): 2024/09/06(金)21:42 ID:b/vwj4E1(1) AAS
i-mode全盛、リーマンショック時には東京一工や旧帝大早慶とか一流大だらけだったな
598: 2024/09/06(金)21:43 ID:j7G56vQR(1) AAS
この糖質に反応している
さては新参か
599(1): 2024/09/06(金)21:44 ID:L09BBPtt(2/5) AAS
2000年に就職人気1位だったNTT。その中で上澄みの人材だけを集めて、さらに法的な規制をされないように会社を分けたのがコムやで。
つまりそういうことや。
600: 2024/09/06(金)21:46 ID:L09BBPtt(3/5) AAS
>>597
その人たち本人の意見が聞きたいわな。書き込みよろしく。
601(1): 2024/09/06(金)21:48 ID:W79bq2Be(2/2) AAS
早期退職に年齢意外に細かく条件つけたら何かの法にひっかかるのかな？普通に40歳以上誰でもOKにしちゃうと優秀な人が辞めていくからなー
いっそのこと年齢と階級で足きしりしてリストラしてほしい
で、繰り返しになるけどその人達の給料を還元してほしい
602: 2024/09/06(金)21:57 ID:L09BBPtt(4/5) AAS
>>601
条件をつけるだけなら引っかからないよ。早期退職は自主的に辞めるものだから。
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