[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002ﾚｽ)
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462: 2024/09/05(木)12:21 ID:7RvxbNTE(1/2) AAS
持ち家も利子補填あるじゃん
廃止して給与上げるならいいけど、含めて見た目の給与上げたことにするのはギルティ
463: 2024/09/05(木)12:31 ID:Lb4Wg2Bw(1) AAS
そういや、住宅補助費含めて初任給30万超えとか謳ってたな
よくある手法なのかもしれないが姑息さが滲み出てる
464: 2024/09/05(木)12:55 ID:to+vZ+NH(1) AAS
他の会社なんか住宅補助入れたら新卒で40万軽く超えてまうやろ
465: 2024/09/05(木)13:59 ID:O/E1IzKY(2/2) AAS
金利補助は金利1 %以上で借りてる人だけだよ。いま1%超えで借りてる人なんて少数派でしょう。現にうちはフラットでも0.9%だし。
466: 2024/09/05(木)14:04 ID:LrHZ4IKV(2/2) AAS
もしも金利がめちゃくちゃ上がったら今の金利補助の福利厚生は打ち切られるだろうな。社員に与えるカネなんかねーんだよ
467: 2024/09/05(木)14:23 ID:bVFB2inI(1) AAS
なんかブラック企業の募集要項の手口に似てきたな
ついにそこまで落ちぶれたのか
468: 2024/09/05(木)14:53 ID:ivYFp0Mx(1) AAS
ベア700円なのにあたかも7.3％ベア達成とか言っちゃう辺り、うすらヤベーわな
469: 2024/09/05(木)15:21 ID:8NSGpZ5S(1) AAS
そもそも会社はベア7.3％とは一度も言っていない
春闘結果や処遇改善を含み前年度から上がった分とリリースしてるよ
470(1): 2024/09/05(木)16:45 ID:IozsVEZ9(1) AAS
JG4とJG3の外からの見分け方を教えてください
471(1): 2024/09/05(木)16:55 ID:SizMw6/v(1/2) AAS
>>447
虚偽はいくらなんでも、、って思うよね。国から賃上げ機運高める為に圧力あったのかもしれないけど。
472: 2024/09/05(木)17:03 ID:ynhPvNeX(1) AAS
より高そうなスーツ着てるか
473(2): 2024/09/05(木)17:04 ID:uk1X+ySp(1) AAS
>>471
N以外も定期昇給や一時金とか含めて賃上げ発表してたよ
政府主導だから大企業は止むなく発表しただけ
その欺瞞を追求しないマスコミと労組は企業以下だね
労組は自分たちの成果と謳ってたし
474: 2024/09/05(木)17:22 ID:DBfRy+Rp(1) AAS
低額賃金等の回答に対する再検討要求書を提出
外部ﾘﾝｸ[html]:tcwu.org
475(1): 2024/09/05(木)17:28 ID:04G6cRVZ(1/4) AAS
>>470
①担当部長 JG4、JG3
②部門長 JG3
①のケースで外からの見分け方はない。JG4の担当部長でもJG3より明らかに重要な仕事を持っているケースもたくさんある。
ぶっちゃけJG4→JG3には年功的要素がかなり残っている。
476: 2024/09/05(木)17:29 ID:04G6cRVZ(2/4) AAS
なので年齢がわかると見分ける一つの材料にはなる。
477(1): 2024/09/05(木)17:30 ID:Xfc44NeC(1) AAS
>>475
要するに、JGの制度そのものが無能だってことかな
478: 2024/09/05(木)17:33 ID:04G6cRVZ(3/4) AAS
>>477
無能というか正しく運用されていない。いまの飛び級世代のJG4が増えてくると少しずつ是正されるのではないかな。
導入時は全てのポストのJGを公開すると言っていたのに、そうすると正しく運用されていないことがバレてしまうので、未だに非公開だしね。
こういう面だけで見ても人事が無能というのはその通りだろう。
479: 2024/09/05(木)17:37 ID:XeP/1wmS(1) AAS
人事は部署的に昇格のための短期の腰掛けポジでしかないから長期的なことは何も考えないしやらんやろ
480(1): 2024/09/05(木)17:39 ID:XfiIsjBi(1) AAS
人事改革を経営トップが後押ししないと人事だけでは言う事聞かせられないや
481: 2024/09/05(木)17:41 ID:04G6cRVZ(4/4) AAS
>>480
ならトップを動かせというだけ。大きな仕事は全て経営トップをうまく使わないと進まないよ。
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