ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 82

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943: 2024/08/28(水)19:49 ID:wfX5HT8l(1) AAS
その通りだ
人事が弱い会社は衰退するしか無い
総人狼を信じろ

944: 2024/08/28(水)20:14 ID:RU0jmpEV(5/6) AAS
人事権って最強の権力だもんね
うちは人事部の人事権が強いので王様になるよね
優秀で善良な王様であって欲しいところ

945: 2024/08/28(水)20:49 ID:l2m5kJuP(1) AAS
俺が人事なら昇格選考落ちた人全員にdポイントでも金券でも配布するのにな
経費掛かるなら人選絞れば良いんだよ

946(2): 2024/08/28(水)20:50 ID:amwbD9kG(1) AAS
今年G1チャレンジ3回目です
2年連続で落ちてて正直これが最後だと思っています
全力でがんばります

947: 2024/08/28(水)20:53 ID:zFz/v1qR(1) AAS
>>946
落ちたらどうするの？

948: 2024/08/28(水)21:05 ID:vpbqiZej(1) AAS
2回落ちた人は退職してるイメージだったけど今はどうなんだろ

949: 2024/08/28(水)21:07 ID:DbD8AoHG(2/2) AAS
そらもう静かな退職とやらに移行だろう
仕事は最低限、時間外はFATつけたまま放置で最大限まで付けて投資と副業に専念

950: 2024/08/28(水)21:37 ID:TH2u57Xi(1) AAS
G1、JGは行き来があるのに、任用の仕組みは継続するの？
G1落ちした場合も非組のままってこと？

951(1): 2024/08/28(水)22:15 ID:TdA37UQD(1) AAS
>>934
新卒じゃあるまいし資格持ってるだけで昇格に影響無いよ

952(1): 2024/08/28(水)22:52 ID:RU0jmpEV(6/6) AAS
>>951
頑張って次のランクの資格取ったんだけどなぁ。足切りくらわないという効果はあったんかな。結局昔と何が変わってるか良く分からん

953: 2024/08/28(水)22:55 ID:/oveqBLz(1/2) AAS
>>937
持ってなくても呼ばれましたが？

954(1): 2024/08/28(水)22:58 ID:/oveqBLz(2/2) AAS
>>922
teams録画されてなかった気がするけど、やっぱり別で動画撮ってんのかな

955: 2024/08/28(水)23:02 ID:1D/EnZrc(1/2) AAS
>>952
toG3以上の場合、資格は参考程度
実質見られないよ
ただ資格取得自体は転職に役立つし勉強する事は何かしら役に立つでしょ
役立たないなら選択が悪かっただけ

956: 2024/08/28(水)23:03 ID:1D/EnZrc(2/2) AAS
>>954
部内選考でも録画されてたけどなあ
面談始めに録画する説明無かった？

957(3): 2024/08/29(木)00:00 ID:neZFxrBD(1/2) AAS
結局資格とスキルみないなら制度変更で何がどう変わったんだか良く分からん。G4（旧パン一）昇格を人事面談なしにして資格必須に変えただけで、それより上は何も変わらんということなんか。

958(2): 2024/08/29(木)00:02 ID:u/OKAXHN(1/2) AAS
同じくtoG3への面談を7月下旬に受けたけど音沙汰なし
もう無かったことにして忘れようかな

959: 2024/08/29(木)00:12 ID:faIQG7Rf(1) AAS
>>957
ベンダの最高位資格取ってパートナー認定に貢献したとか、勉強会主催して合格者増やしたり出来れば評価されるかもしれないけど、資格取得しましただけでは評価されんでしょ

960(1): 2024/08/29(木)00:21 ID:6z/ItRZz(1) AAS
>>958
HR面談まで行けたなら結果出なくても気にする事ないよ

961: 2024/08/29(木)00:23 ID:u/OKAXHN(2/2) AAS
>>960
何故ですか？

962: 2024/08/29(木)00:26 ID:OiCxcT83(1) AAS
組織やグレードによるけど昇格発令前の内示って1月前に出ないんじゃないの