[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002レス)
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6(1): 2024/07/29(月)13:42:12.89 ID:8fmvFuUQ(5/6) AAS
>>5
旦那の会社はグローバル全国コースとエリアコースが毎年選べて後者は3割カット。
図太い人間はグローバルコースを選んでおきながら異動で地方や海外とわかると社内結婚の配偶者管理職を盾に拒否が通ったり会社を辞める人もいる。人事も配慮がきいてそのタイミングでエリアコースへの変更を促してくれる。
一方でエリアコースでも関東エリアだと横浜から水戸への異動もあり育児介護中の社員からはエリア内の異動でもライフワークバランスが取れないと内示の際に批判を受けて、独身者や共働きでない社員が代わりに異動対象になる。
N東だと関信越会社はさいたまから新潟や長野への異動もありえるし、東北会社も仙台から青森への異動もあり得るしかつての退職再雇用や地域会社への転籍を選ぶ社員がいてもこの転勤異動問題はつきまとうでしょうね。
共働き、介護、子育て支援を国レベルで聞こえよく唱えてますが結局は会社側に理解や配慮をしてもらえるか次第ですね。
SAPもそこまでの配慮が出来る項目があれば。
533: 2024/08/07(水)07:13:53.89 ID:l4nCTn2L(1) AAS
在宅基本になって飲み会での出世マウントが出来ずに管理職になりたい人減ってそう。
781: 2024/08/11(日)05:51:45.89 ID:nZ3E/SAe(1/3) AAS
>>779
合コンでも>>770みたいな話しかしてないんだろw
793: 2024/08/11(日)09:49:19.89 ID:16+92bF0(1) AAS
やっぱりコムは結構貰えるんだなぁ
820: 2024/08/11(日)17:15:56.89 ID:PsiHh3Fc(1/2) AAS
でも国の方針に逆らって給料は上げません
922: 2024/08/13(火)06:21:45.89 ID:uTTrSPY+(1) AAS
>>921
それでよろしく頼む
935: 2024/08/13(火)11:35:19.89 ID:EaPTTRWi(1) AAS
どうでも良い事でケンカするのも、わざわざ指摘する俺もN社員よ
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