[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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87: 2024/07/30(火)14:37:18.83 ID:PhwFu0g4(1) AAS
>>85
就業規則読め。必ず誰もが読める場所に掲示する必要あるから社内HPに載ってる。
101(1): 警備員[Lv.3][新芽] 2024/07/30(火)19:08:50.83 ID:YJ004+bk(1) AAS
非正規にいい人材が落ちてたのは氷河期のおかげ。さっさと中途で取る知恵がなかった組織はもうどうしようもないかと。
259: 2024/08/02(金)12:22:16.83 ID:Vm2z1MF/(1) AAS
チンコ頭なくしてISDNの目標達成はない
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
324: 2024/08/03(土)14:01:13.83 ID:QzhFMFhj(1) AAS
>>319
NTT東日本は地域会社(ハイフン会社)に営業、設備、総務が同居してたが設備をNTT-MEに切り離したから完全な営業カンパニーとして独立採算取っていけるかが鍵。
採算取れないなら弱体化してドコモビジネスへ吸収も。
MEは地域会社の営業ライン(BI)から依頼が来たら無償ではなく有償対応へ。
365(2): 2024/08/04(日)10:49:54.83 ID:Ux15FEev(1) AAS
オルカンが下がってきてるから積立て額増やすかなー
NISA損切りとか言ってる奴、養分になってることも理解できてないんだろな
467: 2024/08/05(月)20:57:38.83 ID:ZRjnWlaR(1) AAS
>>459
そこはちょっと違う
会社辞めたら部長の肩書は意味がないんだから、リアルでの繋がりが大事なのはご近所様や友人との関係
晩年になったら大事なのは社内イベントじゃなく地元の集まり
社内イベントはテキトーに流して家庭を大事にしないと、熟年離婚されちゃうぞｗ
496: 2024/08/06(火)14:31:15.83 ID:aZ923afI(1) AAS
>>494
俺はラグビーも興味ない
興味無いもの無理やり応援させられると嫌いになるわ
521: 2024/08/06(火)21:18:48.83 ID:alch51NZ(2/2) AAS
地方にもNTTのネームバリュー強いと思う
でも地方切り捨てたいんだろうな
650: 2024/08/08(木)19:51:50.83 ID:OQZFq85u(3/4) AAS
>>649
普段関わりない幹部がシャシャリ出ると現場に余計な負担だからバカンス楽しんで
658: 2024/08/08(木)22:32:17.83 ID:2CY837CL(4/4) AAS
>>654
万博案件やってれば、普通にE評価もらえるだろ
うらやましい
763: 2024/08/10(土)18:15:37.83 ID:iYuCkK8q(1) AAS
FとAEも災害では活躍すると思うぞ
817(1): 2024/08/11(日)16:44:52.83 ID:nZ3E/SAe(3/3) AAS
>>811
「3割管理者を女性にする」ってなってるけど、そもそも社員の男女比ってどんなもん？
俺が入社した平成一桁一社時代の新卒女性の割合2割弱だった気がする
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