[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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253(1): 2024/08/02(金)09:41:11.82 ID:eLy+6y2F(1) AAS
>>239
まぁ人事は昇級昇格や異動に関する絶大な権限を手放したくないからな
それでいて上げちゃいけないやつを上げたりミスマッチ異動させたりの責任はとらないんだが
事業部ごとに採用、評価、昇級昇格、配置に責任をもつ事業部制が望ましいと思う
506(1): 2024/08/06(火)19:57:19.82 ID:dlLA0ueK(1) AAS
打線も繋がらなさそう
633: 2024/08/08(木)15:19:22.82 ID:29KPV0Y2(11/11) AAS
>>632
確かに、そこそこの出世した人がグループの天下り社長して年収1千万円程度だという話を聞いたことがあるな。
私は、社会共産主義的な思考になってしまったので、いい企業体だなと思います。
社長が年収億円もらってたら、「無能には必要ない降格せよ」と思います。
797: 2024/08/11(日)10:52:07.82 ID:48T3TVCe(1) AAS
土管組織はME/FTで十分だから東西まとめてドコモへどうぞ
803: 2024/08/11(日)14:05:45.82 ID:lJIZ8QPV(3/8) AAS
>>792
住宅手当は貰ってないよ。評価は業績も総合も真ん中。
993: 2024/08/14(水)09:28:30.82 ID:eu7m1g1s(1) AAS
g1もしくは2で火球MAX＋副業、がプライド抜きにすれば一番タイパ良いよ。在宅勤務の良さが最大限活かせますよ。そういう先輩結構います。
ここで書かれてるように、火球MAXって陰口叩かれるのに堪えるメンタルと、副業できるだけの専門性を身につけるのはそこは当然必要になりますが、それを兼ね備えておけば、かなりの年収になってるみたい。
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