[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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803: 2024/08/11(日)14:05 ID:lJIZ8QPV(3/8) AAS
>>792
住宅手当は貰ってないよ。評価は業績も総合も真ん中。
804: 2024/08/11(日)14:14 ID:VVcNtahf(1) AAS
すげーな住宅手当なし評価普通の主査で1100万もいくのか羨ましい
805: 2024/08/11(日)14:36 ID:Tn7Zat/1(2/3) AAS
ドコモならG2加給MAXおぢが普通に勝ち組なんやな
806(4): 2024/08/11(日)15:14 ID:8D0PhVRw(1) AAS
俺 36 茸 G3 360時間 700万 住宅補助費なし子ども1人。
嫁 31 茸 G3（先週G2受けてた）500時間 900万
子ども手当は俺の方に入ってる。嫁の評価聞いてないけどおそらくEだよな？俺はM
807: 2024/08/11(日)15:30 ID:GPeGQKO0(3/4) AAS
>>806
女性様優遇いかんなく発揮されてるな笑
808: 2024/08/11(日)15:38 ID:Tn7Zat/1(3/3) AAS
NTT女子っていう会社つくってそこで昇格させまくってる女性達を集約して給与原資稼げるか試してみて欲しい
809: 2024/08/11(日)15:41 ID:uZqNK85T(2/3) AAS
>>806
Mならまだよいかと
810(1): 2024/08/11(日)15:54 ID:2octFlMO(1) AAS
>>806
2人で順番に育休取っても、奥さんの方は優遇されてガンガン昇進するだろうから安泰やなw
旦那の方がもうちょい稼ぎたいなら、永久G3にハマってそうだから、転職なり副業なりした方がいいかもしれんけど
まあ奥さんのキャリアサポートに徹した方が、ワークライフバランス的には良さそう！
811(2): 2024/08/11(日)16:01 ID:lJIZ8QPV(4/8) AAS
女性優遇はもう当分とまらん。3割管理者を女性にする、しかもいつまでに、がハッキリしているから、パワポゲームで昇格させる事になる。先輩が猛烈に副業してるけど、在宅勤務＋副業が、再送ではない男性社員の進む方向としては一番良いと思う。
女性で昇格しないのみると、余程仕事できないなんだな、って思ってしまう。本当に仕事できないオバハンでも課長、主査になっちゃうからね。
812(1): 2024/08/11(日)16:07 ID:GPeGQKO0(4/4) AAS
>>811
コストカット求める割に、生産性落とすような人事強硬で自ら自滅の道を突き進んでるようにしか見えんな
女性管理者割合がKPIで決まってるとは言え本末転倒すぎて笑ってしまう
813: 2024/08/11(日)16:07 ID:uZqNK85T(3/3) AAS
元々上に不安がある中でさらに不安要素増えたら未来も不安しかない気がする
さあ今何回不安と言ったでしょう
814: 2024/08/11(日)16:07 ID:tm9S2SeK(1/2) AAS
>>806
残業360してそれだけなん？？
815(1): 2024/08/11(日)16:16 ID:lJIZ8QPV(5/8) AAS
>>812
それが多様性です。
専門性評価に女性、って入れるとか、補助金でチ〇コカットの奨励してほしいね。
若手は我慢ならないだろうね。俺はもう割り切れる歳だけど。
816: 2024/08/11(日)16:43 ID:bAjeu7ln(1) AAS
皆んなお盆休まないのか
817(1): 2024/08/11(日)16:44 ID:nZ3E/SAe(3/3) AAS
>>811
「3割管理者を女性にする」ってなってるけど、そもそも社員の男女比ってどんなもん？
俺が入社した平成一桁一社時代の新卒女性の割合2割弱だった気がする
818: 2024/08/11(日)17:12 ID:Lt6h3d1+(1) AAS
>>817
男女構成比と同じにしないと意味ないな
819: 2024/08/11(日)17:13 ID:tm9S2SeK(2/2) AAS
思考停止でアホな国の方針に従って、そんなんばっかりやってるから、全てにおいて歪になるんよなぁ。。。
820: 2024/08/11(日)17:15 ID:PsiHh3Fc(1/2) AAS
でも国の方針に逆らって給料は上げません
821(1): 2024/08/11(日)17:40 ID:+yEPiOJ4(1/5) AAS
>>815
多様性なのかね
女性であるだけで昇格しやすいのはむしろ多様性に反しているような
人種や年齢、“性別”に関係なく優秀な人が昇格する、これが多様性だと言われてるはずだが
KPIでもなんでもお上の一存で一度決まっちゃうと、どんなに無意味でも害悪でも押し通そうとするところが日本らしいわな
80年前、日本はこれやって自滅したこと忘れちゃったのかな
822(1): 2024/08/11(日)17:41 ID:iFU47ima(1) AAS
>>810
うちの嫁もNではないが担当部長級なので、永久G3の私は妻のサポート優先でなるべく残業はせず子育て家事に時間割いてます。
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