[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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557: 2024/08/07(水)11:54 ID:DGcoedYq(1) AAS
>>550
ドコモ傘下のマネックス証券
558: 2024/08/07(水)12:08 ID:myvSGNKH(1) AAS
>>555
幹部の思いつきに対処案不要
やらない理由は考えるな
課長以下の皆さんはしっかりパワポ作らないと何もやらせないよ
559: 2024/08/07(水)12:31 ID:4b5R3n4T(1) AAS
有田工負けとるやん
560: 2024/08/07(水)12:41 ID:hDF8upHq(1) AAS
投資、野球、パワハラ、女性優遇批判
クソばかり
561: 2024/08/07(水)13:11 ID:IrKy4F4A(1/3) AAS
>>551
禿散らかして火球MAXおじさん化しそうｗ
562(3): 2024/08/07(水)13:33 ID:hfVLrZVP(1) AAS
社員録が主査なのにoutlookのプロフィールで勤務になってるのはG3の偽主査
社員録もoutlookも主査なのがG2主査
で合ってる？ちなみに本社の話ね
563: 2024/08/07(水)13:45 ID:51vKeOPB(1) AAS
>>562
うちの会社はG３以上に全部主査付いてるで。もちOutlookでも。
564: 2024/08/07(水)14:25 ID:EZCDh3sE(1) AAS
>>562
呼称が部門長なのにoutlookのプロフィールで担当課長になってるのはJG5の偽部門長
社員録もoutlookも部門長なのがJG3部門長
で合ってる？ちなみに前者は、地域事業部（東京事業部、埼玉事業部等）の話ね
565: 2024/08/07(水)14:41 ID:DifdwjCZ(1) AAS
>>562
会社により違う
茸だと偽物は社員録でも勤務表示
566(2): 2024/08/07(水)14:43 ID:BCUt32Sq(2/3) AAS
確かに出l社した時に、こんな業務力ない人に上から話されたくないな、って方は居ますね。
女性枠だって周りは分かってんのに。。
はっきりと公表すれば、こんなに隔絶感のある組織にならなかったと思うんだけどな。
負け犬の遠吠えではあるけど、中堅層の女性社員に対しても、この人枠だってわかると、面倒みたくなくなる。
567: 2024/08/07(水)14:52 ID:BANQ508v(1) AAS
>>566
｢確かに｣ってどこに対して、
568(2): 2024/08/07(水)15:17 ID:wR7H48LW(1/3) AAS
>>566
みっともねえな
自分が認めて無い奴の指示に従いたくねえってか
そんなんだから昇格できないんだろ、周りも呆れてるから気に入らんなら異動なり転職しな
569: 2024/08/07(水)15:18 ID:wR7H48LW(2/3) AAS
いい年して組織人としての振る舞い出来ないなんて碌でも無いぞ
570(2): 2024/08/07(水)15:30 ID:nuGDHTdw(1) AAS
>>568
こんな考えの人はいつまで経っても社畜なんだろーなー
571: 2024/08/07(水)15:34 ID:VVIJCq3C(2/2) AAS
女性枠だろうがそうでなかろうがポジション相応の仕事できない人のフォローを同僚や部下の立場からする必要なんてないよ。フォローしてもしなくても自身の昇格には影響しない。自分が直属上司の立場なら育成の責はあるけどね
572: 2024/08/07(水)15:41 ID:IrKy4F4A(2/3) AAS
>>570
総人老出身の昭和頭って感じだね
今時嫌なら辞めろとかワロタわいw
573: 2024/08/07(水)15:41 ID:IrKy4F4A(3/3) AAS
>>570
総人老出身の昭和頭って感じだね
今時嫌なら辞めろとかワロタわいw
574(1): 2024/08/07(水)15:45 ID:wR7H48LW(3/3) AAS
性別関わりなく上司に逆らっても評価下げられて損するだけ
あからさまに下げられなくても、ワンランク下の評価つけられるだけでメリット無いぞ
感情に流されず賢い選択しましょうね
575(1): 2024/08/07(水)16:26 ID:7cefZ+aU(1) AAS
>>574
Un評価付けられても良いと割り切ってる社員は無敵だねwww
576: 2024/08/07(水)16:36 ID:Q76ZFY4j(1/2) AAS
>>575
あと俺みたいに会社辞めようと思ってる社員なw
現実にはなかなか逆らいにくいけどな
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