[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 78 (1002ﾚｽ)
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943: 2024/06/28(金)22:23 ID:OQUM33c9(2/2) AAS
>>942
ゴマすりできるなら部署異動した方が幸せになれそうですね
944(1): 2024/06/28(金)22:29 ID:BNpMiklk(1) AAS
152 名無しどんぶらこ sage 2024/06/28(金) 20:36:27.76 ID:9rrQDFUF0
KADOKAWA社長 夏野剛 元NTTドコモ iモード企画
ドワンゴ社長 栗田穣崇 元NTTドコモ iモード企画
二人ともセキュリティは専門外だもんねえｗ
945: 2024/06/28(金)22:35 ID:TlZqjyL1(1) AAS
>>933
俺も何度希望出しても専門外のところにしか配属されないから近く辞める予定
ほんと何が専門性だよ
946: 2024/06/28(金)22:41 ID:2Ppo+tbR(1) AAS
酒飲んでゴマすっておチンチン切り落とす奴が勝つ会社だなw
947: 2024/06/28(金)23:00 ID:IE1D2Lwq(1) AAS
>>942
イノベかな？
合わなかったら出してくれると思うけど
948: 2024/06/28(金)23:08 ID:XGoIwh3t(1) AAS
>>944
Nのセキュリティに関する厳しさは煩わしかったけどランサムウェア被害聞くと正解だったね
949: 2024/06/28(金)23:13 ID:uY2iBBXT(1) AAS
システムの和暦変換ほど無駄なものはない
950: 2024/06/29(土)02:38 ID:4zegGk+/(1/2) AAS
>>936
合う/合わないが人によりかなり極端に分かれる。ここでしか生きていけない人も多い。
ただ、全体的にいつも人不足なイメージ
951: 2024/06/29(土)03:22 ID:biDs7Eo6(1) AAS
デジ革は社内SEみたいな部署がほとんどだが社内認定や海外展開みたいなとこはまだよさそうではないか
激務度で言えば総務人事がダントツだがここは実質的に出世確定コース
952(1): 2024/06/29(土)05:27 ID:7IfuuAxS(1) AAS
外資の人事は書類のふるいだけかけて採用は現場に任せ淡々と事務処理し現場サポートするのにNの人事はとにかく俺達が偉いって感じ
953(1): 2024/06/29(土)07:12 ID:VSBVrHoG(1/2) AAS
人事権が現場に委任された外資の方がうまくいってるるように見えるし、現場から離れてる人事部が強い人事権持つ組織構造はどうなんだろうね。少なくともG2までの昇格は人事部の介入なしで決めて良いと思うんだよなぁ。
954: 2024/06/29(土)07:37 ID:Fx6JBVRj(1) AAS
>>952
岸田と同じで人事権を握ってる優越感を捨てられないんだろ。
事業がうまく行くかなんて人事としては関心無い。
955(1): 2024/06/29(土)07:47 ID:RyllVvqv(1) AAS
>>953
マジでこれね。G2～3までなんてマジで全部現場まかせでいい。そうすればよりパワハラ系は上がれなくなるはず。
956: 2024/06/29(土)09:00 ID:u+bXf/dK(1) AAS
>>521
他にE評価貰ったメンバーが多ければEの恩恵は薄まるよ
極論、全員E評価のときと、全員M評価のときで貰える金額は同一
957: 2024/06/29(土)09:26 ID:Zy+iOv9H(1/3) AAS
>>955
現場任せは良いけど、パワハラ系出世には関係ないと思う
逆パワハラは別としても
958: 2024/06/29(土)09:35 ID:9EesPOcs(1) AAS
人事権持ってる人事
財布握ってる経理
JTCはバックオフィス重視
959(2): 2024/06/29(土)09:54 ID:vfdjE0EL(1) AAS
人事部が大本営発表力で社員に優劣つけてるのまじでしょーもないのよ。対外発表ではその能力が必要になる場合があっても、社内の組織間や何なら上司と部下間でも大本営発表しあうようになってて有害以外の何物でもないのよ
960(1): 2024/06/29(土)10:16 ID:/Rk8FDsK(1/2) AAS
>>959
その流れで昇格してきたお偉いさんたちは現場の稼働度外視で無茶苦茶な号令で仕事させようとしたりとホント有害でしかない
961: 2024/06/29(土)10:39 ID:aFQZBmag(1/3) AAS
>>920 >>923
通信量引き下げといい法改正といい株売却といい政治家のおもちゃにされすぎだなN
まぁやっぱ普通の民間と比較すんのがそもそも筋違いって話か 公務員みたくのほほんやろう
962: 2024/06/29(土)10:43 ID:ZuAab6+l(1) AAS
Nの昇進試験に仕事の実績は考慮されないからな
仕事が出来ない空想パワポマンが幹部になるってこういう事よ
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