[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 7 (1002ﾚｽ)
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131: 2024/03/15(金)09:54:05.48 ID:k65tXowQ(2/4) AAS
>>115
子育てエリート社員の7.3%のうち4%以上は、人事制度変更による一時的な調整金額で
マイナスになってたのが戻るだけやろw
137: 2024/03/15(金)10:23:13.48 ID:PbIM9uVM(3/4) AAS
へぇ〜こんなことやってたのか
外部ﾘﾝｸ:archive.md
158: 2024/03/15(金)12:01:28.48 ID:P6zampPr(2/3) AAS
>>157
組合断固拒否が1人いたけど周りにはヤバいやつ認定され、幹部クラスには嫌われてた
そして最初の勧誘はありえないほどしつこいから最初は入るだけ入って後から脱退届出す方が波風立たないし楽でいいんじゃないのかな
243: 2024/03/15(金)18:30:22.48 ID:nYr75Ahk(2/2) AAS
>>51
昇格には枠はあるけど業績評価は絶対評価ですよ
俺なんかＡ以外とったことないけど、
ここで給与が低いとか言ってるおたくらは晩年Ｃ評価なんじゃないの？草
そりゃあ言われた作業しかしてないんじゃあ給与低いの当たり前でしょw
323(2): 2024/03/16(土)00:22:08.48 ID:omJr+cRx(3/7) AAS
>>319
>>250は俺の発言じゃないんだが、なんで俺に聞くの？
IDの違いすら分からないバカなのか？そんな馬鹿だから業績評価も低くて給与が上がらなんだろうがｗ
このスレで給与が安いっていうやつの正体がよくわかったわ。
こんなＩＤの違いすら分からない仕事のできない無能社員がずっと騒いでるだけだったんだな
454: 2024/03/16(土)20:54:15.48 ID:h6QAIa1N(1) AAS
アクセンチュアなら1vs1の面接2回だけやで
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