[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 7 (1002ﾚｽ)
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192: 2024/03/15(金)13:36:00.27 ID:vR1JYrAE(2/2) AAS
組合抜けたら後悔しますよおじさんID:Ptt6nzdc、論破されて逃走してんじゃんw
今回の結果や情報発信を擁護してる奴ってオツム弱いねww
336: 2024/03/16(土)01:52:50.27 ID:XWqxipZc(1) AAS
時間外拒否闘争中の業務時間外に会社のメールアドレス宛で時間外組合集会のお知らせを流すような組合だぞ。
346(1): 2024/03/16(土)10:03:28.27 ID:+wRcor0y(1) AAS
副業で大企業ベーシックインカムの人増加なんて記事見た。まさに今そんな感じ。担当部長の年収超えたしね。組合のプロレスごっこも高見の見物。
389(1): 2024/03/16(土)14:25:14.27 ID:UpQsDd4G(6/8) AAS
>>386
火消しとは思わないけど、やりがい搾取を勧めてるようには見えるね
なんつーか… 課長部長あたりが良いそうなことを言ってる感じｗ
で、課長部長は経営側の人間だからなあ…
409: 2024/03/16(土)16:20:39.27 ID:9AUki/mT(1) AAS
会社に期待せず投資しろサイドビジネスしろも現実的な正論だし
会社の絶対評価風相対評価みたいなやり方に無批判でいるなも正論
どっちも正論なのにギスギスしてしまうのは会社がベアをケチったが故
週明けの職場も些細な事でこうなりそうで草
455: 2024/03/16(土)21:02:49.27 ID:U7Wy27kr(1) AAS
コンサルはちょっと…って言ってたのにエージェントに受けされられてアクセンチュアのケース面接でボロボロだったｿﾞ
549(1): 2024/03/17(日)15:00:29.27 ID:cM/95Rzw(2/8) AAS
>>541
そうなん？
下がることあるん？
576: 2024/03/17(日)15:52:33.27 ID:bBprrTab(2/3) AAS
成果手当は組織の業績によって評価枠が変わる
個々人がいくら結果を出しても枠の関係で評価が下がることがある
賃金の原資がゼロサムで700円ベアをしたから、誰かの評価を下げないとゼロサムにはならないので成果手当は下げるだろう（低い評価が増える）
賃金の原資を増やさせるのが春闘で組合に期待されていることだろうに
692: 2024/03/19(火)18:51:02.27 ID:3b1yxhs9(1) AAS
>>691
仕事のやりがいはお客様の笑顔
813: 2024/03/23(土)13:33:33.27 ID:MaUxuUft(2/2) AAS
>>758
そんなこと新入社員の時に教えられるだろ
855: 2024/03/26(火)16:00:37.27 ID:5soW3mSA(1) AAS
>>854
それが本来のジョブ型雇用というやつ。
それでいいんだよ本当は。
強い強い人事権を既得権者が手放すことはまずないけどね。
なお今でも業績悪い言い訳を人事のせいになんてできない。
たとえそれが事実だとしてもね。
867: 2024/03/28(木)11:33:06.27 ID:J47FgfTX(1/2) AAS
ドコモとデータ以外の主要10社のボーナスって何ヶ月くらいなんですか？ネットで公務員の4.3ヶ月よりも低い数字をみて本当かどうか驚いてます。
911: 2024/03/30(土)17:32:31.27 ID:y/Ophxmi(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.tcwu.org
グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げ、月額3万9300円の賃上げ等と報道
JMITU通信産業本部は3月25日、低額賃金等の回答に対する再検討要求書を提出しました。
NTTが14日マスコミに報道発表したとされる回答では、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げ、月額3万9300円の賃上げ等と報道がされているが、当組合への回答とは著しい乖離がある。
NTTとしては誤報道への抗議や低額回答1万1000円への修正などがなされておらず、社会的影響力のある企業NTTが「ウソ」を放置することは許されないことである。
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