NTTグループの労働組合、無能すぎる 7

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877: 2024/03/28(木)19:03 ID:4cCUY1Sy(1) AAS
最大株主が財務省だから準公務員だよ

878: 2024/03/28(木)19:22 ID:qSaIjV3z(1) AAS
>>862
残業って毎月同じ時間やるもんじゃないでしょ。
その管理者は相当な無能だから、あなたのキャリアの参考にしちゃダメだね。

879: 2024/03/29(金)00:14 ID:fy0cSz9k(1) AAS
３月なんて時間外増えるに決まってんだよ
春闘開けたら7時出社してたわ

880(1): 2024/03/29(金)00:44 ID:F75qXFZx(1) AAS
ボーナスが何ヶ月分かって話も意味がなくなりつつある
掛けられる数に手当を含まなくして抑え込んで「何ヶ月」の数字を水増ししてるんだから

881: 2024/03/29(金)02:07 ID:kEXPwf7c(1) AAS
主要グループの基本給は画一的であっても良いが会社ごとの業績と競合の水準はボーナスである程度意識するべきだと思うな。

882: 2024/03/29(金)08:17 ID:HonVBVfd(1/2) AAS
>>880
これな

883: 2024/03/29(金)18:20 ID:qbcjn5yb(1) AAS
都市開発とかは競合が高年収デベロッパーだから年収高いんだっけ

884: 2024/03/29(金)18:45 ID:0EGI3Ty8(1/2) AAS
データも競合が高年収になって煽られてたな
転職先は競合より、金融系とかの大企業が多そうだけど

885(1): 2024/03/29(金)18:47 ID:rXo7jMOQ(1) AAS
我が社は10年以上ベアと賞与アップを続けている
世間ではこんなに幸せな会社はないぞ
もう少し世間に目を向けよう

886(1): 2024/03/29(金)19:00 ID:b6C9C5ud(1) AAS
「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

887(1): 2024/03/29(金)19:20 ID:dE09plcS(1) AAS
>>885
それ以上に制度改悪してんじゃん

888: 2024/03/29(金)20:05 ID:N8u8G8zN(1/2) AAS
>>886
「利益（原資）は成果とは関係ない」
「会社がが困窮する忠誠心だと思っていない」
「業績以外のところで会社に報いたい」

889: 2024/03/29(金)20:42 ID:ayDZwaqG(1) AAS
多くの日本人から拒否されている人たちの集まりだから
此処から抜けるのが大正解
特殊思考が日本社会に受け入れられるかは保証できない

890(1): 2024/03/29(金)21:09 ID:KdzLgvQ5(1) AAS
>>887
評価貰ってるなら手取りかなり増えてるはずだけど…
もしかして無能？早く会社辞めてね

891(1): 2024/03/29(金)21:22 ID:HonVBVfd(2/2) AAS
>>890
ちょっと待て、すぐ頭打ちになって大概のやつは生涯年収下がるぞ

892: 2024/03/29(金)21:24 ID:0EGI3Ty8(2/2) AAS
>>891
我らがSJ様を見習い、年収1億円越えを達成すべきw

893: 2024/03/29(金)21:47 ID:2F14z4ZS(1) AAS
料金プランと一緒で計算できない人は
損してることに気づかない

894(1): 2024/03/29(金)21:55 ID:bMHJkLbm(1) AAS
東ですが、組合脱退する際、組合費チェックオフ解除届の送付先をご存知の方いらっしゃいませんでしょうか。周りや総括、BA給与担当に聞いても分からず困っています。どなたか教えて頂けると助かります。

895: 2024/03/29(金)21:56 ID:WDE18mVR(1) AAS
制度改悪の典型ですね
外部ﾘﾝｸ:nikkan-spa.jp

896(1): 2024/03/29(金)22:10 ID:N8u8G8zN(2/2) AAS
>>894
他社だけど人事給与担当に連絡した。BAじゃなくてHRの。

回答は分会が処理するとのこと。