[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 7 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
804: 2024/03/23(土)09:52 ID:E05rztIo(1) AAS
年齢制限って暗黙の了解なんかな
建前上では無いって総人労は言うけれど、やっぱり40でG3じゃなきゃその上は無理なんかね
805(2): 2024/03/23(土)10:06 ID:qGrXTOHn(1/2) AAS
>>801
>>803
絶対評価制になったから、評価は全て業績、行動で決まるのよ
処遇見直しの資料見直してきな
806: 2024/03/23(土)10:45 ID:PCcdOCOX(1) AAS
そういや４月に評価きまるけど３月までの評価を含めて付けるの？無理じゃね？
807(2): 2024/03/23(土)10:46 ID:jaVd+9lt(1) AAS
>>805
草ww
全て表面上の制度だけで決まると思ってる頭お花畑か？
そもそもNのは評価ごとの割合が大体決まってる(決められてる)ニセ絶対評価なんだがw
808(1): 2024/03/23(土)10:58 ID:BNRRg/w+(1) AAS
>>805
以前JGスレで評価割合の目安暴露されてたやん。。
809(2): 2024/03/23(土)11:40 ID:qGrXTOHn(2/2) AAS
>>807
>>808
その話を信じられる証拠はどこにあるのよ
実は裏で枠が決まってるんだ！だからこの会社は悪なんだ！って、それ陰謀論と同レベルよ
810(1): 2024/03/23(土)11:41 ID:tJUfah/W(1) AAS
日本郵船すっご
Nみたいに社員による「フェイクだ！」みたいな書き込みもパッと見無さそうだし
あーあ、Nさんさぁ
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
811: 2024/03/23(土)12:47 ID:MaUxuUft(1/2) AAS
>>795
支店ではよくある
812: 2024/03/23(土)13:01 ID:JeBV+Mde(1) AAS
>>810
入社10年の俺より多いやん
813: 2024/03/23(土)13:33 ID:MaUxuUft(2/2) AAS
>>758
そんなこと新入社員の時に教えられるだろ
814: 2024/03/23(土)13:47 ID:4nXuXrNR(1/2) AAS
グループ会社はいくら利益が上がっても、親会社の主要会社の結果を忖度して親会社の結果に準拠になるし、
そもそもその親会社の主要会社も更に親会社の本社持株の結果を忖度するから結果てして1万1千円なわけで、
グループ会社は当然それ以下になるから1万1千円も上がらないだろうな
分会の存在意義ってあんのかね？
815: 2024/03/23(土)13:55 ID:TVOEzw24(2/3) AAS
>>807
807さんが正解者。と、それなりのお●さんが、書き込むよ
816(1): 2024/03/23(土)14:01 ID:TVOEzw24(3/3) AAS
念のため追記。悪かどうかは別ね。枠が無限大のわけないじゃん。
痔クスリプションだっけ？ 適当な上司は適当じやん。 上司と部署次第。 そこで枠目安なかったらそれはそれで恐いわ。
817: 2024/03/23(土)14:20 ID:4nXuXrNR(2/2) AAS
>>816
> 枠が無限大のわけないじゃん。
昇進に関しては全員が管理職なんて組織はありえないから、枠が決まってるし、業務評価に関しても
人件費の上限が決まってる以上、絶対評価は基本的に無理だよな
それに、仮に全員が同じ評価だとした場合、それ評価する側の能力が疑われるから
評価する側が結局は差をつけて評価するんだよね
だから評価は純粋な業績だけで決まらず、上司との相性も関係してくるわけで
818: 2024/03/23(土)14:41 ID:XbhrC918(2/2) AAS
>>809
管理者になるまでもなく周知の事実なのに恥ずかしいやつだなｗ
上司に聞いてみろよ「絶対評価ですよね！枠なんて決まってないし相対評価されてるなんてことないですよね！」ってｗ
819(1): 2024/03/23(土)14:53 ID:TmxDoN9U(1) AAS
そもそも絶対評価なんて言われたっけ？
評価分布も書いてあったから元々相対評価なんじゃないか
820: へ 2024/03/23(土)16:18 ID:fv+CBGeu(1) AAS
明るいニュースです。恋愛・結婚活動をしたいですか？プロフィール件数累計５８０万人
突破！それは「Yahoo！パートナー」です。まずは「Yahoo！Japan ID」をお持ちですか？
まだの方は
外部ﾘﾝｸ:support.yahoo-net.jp
上述のページを開き、「登録フォーム」より必要事項をタイプして、取得して下さい。
外部ﾘﾝｸ:partner.yahoo.co.jp
次に上述のページを開き、料金プランをご覧になり、自分に一番適切なプランを選んで
下さい。対象者は独身で１８歳以上１００歳未満です。
決定後画面を下に移動し「Yahoo！JAPAN IDでログインして始める」を選択し
決定を。女性の方は始めからサービスの一部として含まれており、男性の方は「必勝
省4
821: 2024/03/23(土)16:21 ID:FKudMvPT(1) AAS
>>809
絶対評価のはずなのに調整役が存在し、
タレマネにも担当者がしっかり登録されてる
822(2): 2024/03/23(土)16:40 ID:WngFdXtm(1) AAS
絶対評価だとしたら低評価の場合は任用責任あるんじゃね？
823: 2024/03/23(土)16:48 ID:V0U2Fqrk(1) AAS
>>822
人やサービスが低評価でも誰も責任を取らない、それがNTTクオリティ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 179 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.023s