NTTグループの労働組合、無能すぎる 7

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681: 2024/03/19(火)14:21 ID:IDk0UMh7(1) AAS
>>679
春闘の700円妥結レベルではない、とんでもない会社の裏切りとかじゃなきゃこんな辞め方しないだろ
何があったんだ

682: 2024/03/19(火)14:56 ID:vtWymyUv(1) AAS
>>679
かっけえw

部長課長までやめるところが凄いね。

683(1): 2024/03/19(火)15:02 ID:w6Touhfj(1) AAS
暇やし人事速報ぽちぽちして探してみるか

684: 2024/03/19(火)15:02 ID:hZsSiA3I(2/3) AAS
>>679
すげえ。中途とか実戦経験者のようなケツの捲り方や。

685(1): 2024/03/19(火)16:16 ID:oo2N51e7(1) AAS
>>677
データや米屋は大量の「やや優秀」な層が必要だから、土管ビジネス的な体制だと滅びる

686: 2024/03/19(火)17:11 ID:emR95P99(1/2) AAS
>>683
もうPC落としたから分かったら教えて

687: 2024/03/19(火)17:17 ID:RJJgbxRb(1) AAS
>>685
だからその分、新卒大量採用してる
データは転職市場で相手にされてないから

転職してくるの聞いたことない
システム子会社出身ばっかやし

688: 2024/03/19(火)17:57 ID:itd80Ff6(2/2) AAS
自分の生活を守る為の最善の行動が組合を辞めて組合費分を貯蓄に回す事だと悟った
ほんの5年かそこらでも20万以上貯まるもんな

689: 2024/03/19(火)18:06 ID:emR95P99(2/2) AAS
組合って保険みたいなもので資産が無ければ備えないといけないけど資産があれば要らないよね。

690: 2024/03/19(火)18:12 ID:G7rseChl(1) AAS
とりあえず給料以外で還元する策として是非光回線と携帯回線の社員無料化を実施して欲しいね

691(1): 2024/03/19(火)18:19 ID:zkWC2urS(1) AAS
コストがかかる方法以外で、たとえば仕事へのやりがいで社員には還元していきたい

692: 2024/03/19(火)18:51 ID:3b1yxhs9(1) AAS
>>691
仕事のやりがいはお客様の笑顔

693: 2024/03/19(火)19:07 ID:DR3OSwHs(3/3) AAS
なお福利厚生も改悪の模様

694: 2024/03/19(火)20:45 ID:hZsSiA3I(3/3) AAS
マジ金ねえんだわ

695(1): 2024/03/19(火)20:59 ID:m9sCCsfi(1/3) AAS
会社に不満があるのに辞めずに残っているのはなぜなのか、誰か真面目に答えてほしい
この会社で働く事を誰かに強制されてるん？

696(1): 2024/03/19(火)21:00 ID:m9sCCsfi(2/3) AAS
>>660
不満がある人みんな辞めてるなら文句言う人いなくなってるはずじゃね？

697(1): 2024/03/19(火)21:22 ID:AlB5RT7S(2/2) AAS
嫌なら辞めろはなんの解決にもなってない
子どもかよ(笑)
毎日飽きないのかね

698: 2024/03/19(火)21:26 ID:m9sCCsfi(3/3) AAS
>>697
解決でしょ
自分が辞めたあとの会社なんてどうなっても興味ないし

699: 2024/03/19(火)21:28 ID:rMTKnPWc(1) AAS
自分に都合のいいイエスマンしかいない会社、最高だねｗｗｗ
そりゃそのほうが都合いいよなｗｗｗ

700(1): 2024/03/19(火)21:33 ID:vNkChq+j(3/3) AAS
>>695
ぬるま湯社会で他の会社行っても通用しないのを分かっているから