[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 7 (1002ﾚｽ)
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677(1): 2024/03/19(火)12:43 ID:C1Pa7+lc(1) AAS
こないだオプチャが話題になってたけど
新卒が大量に入ってくるから全然大丈夫
30歳以上の動ける奴には辞めてもらって
超一部のエリートと仕事できない中年、
そこそこの若手で回す戦略なんじゃないか
土管ビジネスだから多少仕事ができる程度の社員なんか抱えてても仕方ないし
会社としてはいい方向に進んでると思われる
そこそこの給与で終身雇用を目当てにしてた社員にとっては残念だけど
678: 2024/03/19(火)13:06 ID:azzLDO0Q(1) AAS
変動金利が上昇すると、ここの連中もヒーヒー言うからいよいよ退会待ったなしやね
679(6): 2024/03/19(火)14:13 ID:DR3OSwHs(2/3) AAS
>>674
会社は主要5社の本社機能の一部としかいえんが
部長一人、課長二人、社員四人の七人チーム全員辞めて大慌て
680: 2024/03/19(火)14:17 ID:vNkChq+j(2/3) AAS
>>679
すげえなｗ
681: 2024/03/19(火)14:21 ID:IDk0UMh7(1) AAS
>>679
春闘の700円妥結レベルではない、とんでもない会社の裏切りとかじゃなきゃこんな辞め方しないだろ
何があったんだ
682: 2024/03/19(火)14:56 ID:vtWymyUv(1) AAS
>>679
かっけえw
部長課長までやめるところが凄いね。
683(1): 2024/03/19(火)15:02 ID:w6Touhfj(1) AAS
暇やし人事速報ぽちぽちして探してみるか
684: 2024/03/19(火)15:02 ID:hZsSiA3I(2/3) AAS
>>679
すげえ。中途とか実戦経験者のようなケツの捲り方や。
685(1): 2024/03/19(火)16:16 ID:oo2N51e7(1) AAS
>>677
データや米屋は大量の「やや優秀」な層が必要だから、土管ビジネス的な体制だと滅びる
686: 2024/03/19(火)17:11 ID:emR95P99(1/2) AAS
>>683
もうPC落としたから分かったら教えて
687: 2024/03/19(火)17:17 ID:RJJgbxRb(1) AAS
>>685
だからその分、新卒大量採用してる
データは転職市場で相手にされてないから
転職してくるの聞いたことない
システム子会社出身ばっかやし
688: 2024/03/19(火)17:57 ID:itd80Ff6(2/2) AAS
自分の生活を守る為の最善の行動が組合を辞めて組合費分を貯蓄に回す事だと悟った
ほんの5年かそこらでも20万以上貯まるもんな
689: 2024/03/19(火)18:06 ID:emR95P99(2/2) AAS
組合って保険みたいなもので資産が無ければ備えないといけないけど資産があれば要らないよね。
690: 2024/03/19(火)18:12 ID:G7rseChl(1) AAS
とりあえず給料以外で還元する策として是非光回線と携帯回線の社員無料化を実施して欲しいね
691(1): 2024/03/19(火)18:19 ID:zkWC2urS(1) AAS
コストがかかる方法以外で、たとえば仕事へのやりがいで社員には還元していきたい
692: 2024/03/19(火)18:51 ID:3b1yxhs9(1) AAS
>>691
仕事のやりがいはお客様の笑顔
693: 2024/03/19(火)19:07 ID:DR3OSwHs(3/3) AAS
なお福利厚生も改悪の模様
694: 2024/03/19(火)20:45 ID:hZsSiA3I(3/3) AAS
マジ金ねえんだわ
695(1): 2024/03/19(火)20:59 ID:m9sCCsfi(1/3) AAS
会社に不満があるのに辞めずに残っているのはなぜなのか、誰か真面目に答えてほしい
この会社で働く事を誰かに強制されてるん？
696(1): 2024/03/19(火)21:00 ID:m9sCCsfi(2/3) AAS
>>660
不満がある人みんな辞めてるなら文句言う人いなくなってるはずじゃね？
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