[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 7 (1002ﾚｽ)
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564: 2024/03/17(日)15:25 ID:NmJkLfQz(1) AAS
>>559
2トップを除く役員報酬は、2.1億でそれを五人で割ったら4000万程度か
565(2): 2024/03/17(日)15:25 ID:fNTg+vo9(4/4) AAS
>>556
ん？下らないことに執着して無能をさらけ出す文句マンたちを見るのが面白いから笑
スレの流れ？それに沿ったらなんか良いことあるの？給料が上がるとかさ
おめでたいねぇ
ま、いいんじゃない？スレがどうのとか詰まらないことに拘って、会社でも持ち前の奴隷根性発揮して小間使いされてれば笑
566: 2024/03/17(日)15:29 ID:cUnkUN0H(2/2) AAS
700円と9300円が逆だったらYahooニュースとかに色々書かれてなかったかな
567: 2024/03/17(日)15:35 ID:VMdiyJva(6/8) AAS
スレッドの趣旨を尊重するのは、有能無能の話じゃなくて、マナーの範疇だと思いますよ
568: 2024/03/17(日)15:37 ID:VS4WFIu/(2/2) AAS
>>565
じゃあお前は無能を曝け出す文句マンという名のウンコにたかるハエだなw
569(2): 2024/03/17(日)15:41 ID:bBprrTab(1/3) AAS
ベアは「基本給（ベース）の水準を上げる（アップ）」こと
成果手当は「手当」なので基本給には含まれない（会社都合の評価で0円に出来る）
だから今回のベアは700円と言われている
570: 2024/03/17(日)15:42 ID:JMAVzZes(1/2) AAS
>>565
なるほどですね
わざわざ嫌がらせするためにここにいるんだ
いくら偉くなっても見下すことを歓びにしてるようじゃね
寂しい人なんだね
あと執着してんのはどっちだかね
571(1): 2024/03/17(日)15:43 ID:JMAVzZes(2/2) AAS
>>569
介護手当さえもベアなんだから
頑張ってればタダでもらえる成果手当もベアですよ
572(3): 2024/03/17(日)15:46 ID:Z5n0t6FR(1/2) AAS
>>540
去年は会社がサイレントで4500〜6000円くらい下げてた
573: 2024/03/17(日)15:47 ID:VMdiyJva(7/8) AAS
>>572
酷いことするね、、
574(1): 2024/03/17(日)15:48 ID:PaPjkAWL(6/7) AAS
スレ立て出来るから有能ｗｗｗ
腹いてーｗｗｗ
分かった分かった、エヌテーテーはスレ立て出来て組合を有能にすることが「有能」の証なんだｗｗｗ
575(1): 2024/03/17(日)15:52 ID:7tCnVKpl(5/8) AAS
ついに存在しない文言に噛みつくようになっちゃった…
なんかまるで無能な左翼みたいだね
576: 2024/03/17(日)15:52 ID:bBprrTab(2/3) AAS
成果手当は組織の業績によって評価枠が変わる
個々人がいくら結果を出しても枠の関係で評価が下がることがある
賃金の原資がゼロサムで700円ベアをしたから、誰かの評価を下げないとゼロサムにはならないので成果手当は下げるだろう（低い評価が増える）
賃金の原資を増やさせるのが春闘で組合に期待されていることだろうに
577: 2024/03/17(日)15:55 ID:7o9DdJti(1/2) AAS
>>575
なんか屁理屈こねて結局やらない弊社の老害とか組合そっくりよね
578(1): 2024/03/17(日)15:57 ID:BDPHrJxL(1) AAS
>>574
あーあ壊れちゃった
579: 2024/03/17(日)15:57 ID:bBprrTab(3/3) AAS
>>571
手当は基本給に含まれないのでベアとは言いませんよ
会社側が見かけ上の数字を嵩増しするためにベアだと言い張ってるだけで
そもそも手当は会社都合でいつでも0円に出来ますから
580(1): 2024/03/17(日)15:57 ID:cM/95Rzw(5/8) AAS
>>572
去年は
>>569
>成果手当は「手当」なので基本給には含まれない（会社都合の評価で0円に出来る）
これホントですか？
成果手当支払い基礎額を下回って0円にすることなんてできるの？
また、手当といいつつも成果手当は残業代の基準に含まれる？から、実質的に基本給なのでは？
581: 2024/03/17(日)15:58 ID:cM/95Rzw(6/8) AAS
>>572
去年は給与制度トータルでの大きな改定があったので、ノーカンかと…
582: 2024/03/17(日)16:01 ID:cM/95Rzw(7/8) AAS
>>580
残業代の件は忘れてください
583(1): 2024/03/17(日)16:11 ID:7o9DdJti(2/2) AAS
「毎月の賃金の中で最も根本的な部分を占め、年齢、学歴、勤続年数、経験、能力、資格、地位、職務、業績など労働者本人の属性又は労働者の従事する職務に伴う要素によって算定され支給される賃金で、原則として同じ賃金体系が適用される労働者に全員支給されるものをいう。
なお、住宅手当、通勤手当、その他労働者本人の属性又は職務に伴う要素によって算定されるとはいえない手当や、一部の労働者が一時的に従事する特殊な作業に対して支給される手当は基本給に含まない。」
内規はどうなってるのか知らないけど一般的には↑らしいよ
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