[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 6 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
1(2): 2024/03/05(火)15:18 ID:PqE34Do9(1) AAS
NTT労働組合ホームページ
外部ﾘﾝｸ:www.ntt-union.or.jp
前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 5
2chｽﾚ:regulate
2: 2024/03/05(火)17:21 ID:DeHJu73A(1) AAS
>>1おつ
3: 2024/03/05(火)17:31 ID:ewNZrUTf(1) AAS
おつ
4: 2024/03/05(火)18:54 ID:eIIOQ1n6(1) AAS
>>1
乙
褒美に0.2%のベアを実現してやろう
5(2): 2024/03/05(火)19:51 ID:2jt8v7JW(1) AAS
ベースアップしないおかげで社員が買える家がどんどんショボくなっているという。G2G3止まり一馬力だと中心都市まで遠くてなおかつ駅までバスの狭小住宅になってそう。新築無理で中古買いも。勤務地東京は特にきつい。持ち家の無い中堅以下はこれからはもっともっと大変になるんだろうなぁ。
6: 2024/03/05(火)20:48 ID:gvEHj57Z(1) AAS
>>5
テレワークなんだからど田舎でもいいよ
7: 2024/03/05(火)22:27 ID:Zhrh0vII(1) AAS
>>5
外貨を持っている人達の゙世上不安からの゙国内回帰。円安による膨れた円が安定産業である不動産に流入。物価上昇率を遥かに超えてますから、ベースアップしてないことが直接の゙原因では無いと思います。この辺の問題は??橋洋一さんの書類読むとすごく分かりやすいです。
8(2): 2024/03/05(火)23:03 ID:HT5TOoxw(1) AAS
来週山場の大手企業なんてNTT以外にある？
9: 2024/03/06(水)01:06 ID:VwCZ7X0t(1/2) AAS
>>8
とっくに合意して賃上げ完了してるよ
今どき時間外拒否闘争なんてしないでしょ
即ベア要求合意。社員も給料上がってみんなニッコリ。賃上げは政府の要求ですよ？？
10: 2024/03/06(水)01:07 ID:Gq1OMUIc(1) AAS
石橋落とせ
11(1): 2024/03/06(水)01:11 ID:VwCZ7X0t(2/2) AAS
春闘（笑）
時間外拒否闘争（笑）
組合集会（笑）
12: 2024/03/06(水)05:34 ID:Dj5hPhnu(1) AAS
今の所他企業様は満額回答ばかりだな
13: 2024/03/06(水)06:58 ID:Fj3IqmRX(1) AAS
他所が満額だからといってそうならないことは去年じゅうぶんにご理解いただけたのでは
14: 2024/03/06(水)07:10 ID:rfmEjvwU(1) AAS
>>8
集中回答日って知ってる？
15: 2024/03/06(水)07:19 ID:Vgv1CpTG(1) AAS
ベアなんてどうでもいい。
少なければセルフネガキャンでますます優秀な人が来なくなるだけだしな。
16: 2024/03/06(水)14:34 ID:0nAZFvwj(1) AAS
>>11
昭和な時代の遺物、時代遅れの陳腐化した闘争
これからはガラケー春闘と呼ぼう
17: 2024/03/06(水)16:49 ID:bCFGZudy(1) AAS
カプコンは6日、2025年度から新卒社員の初任給を現行の月額23.5万円から6.5万円引き上げ、30万円とすると発表した。大学院卒～専門学校卒まで一律で、時間外勤務手当・通勤手当は別途支給する。
同社は2022年以降、「人事関連組織の再編・最高人事責任者（CHO）の新設」や、当社全正社員を対象に「平均基本年収の30％増額」、「業績連動性を高めた賞与制度の導入」、「従業員向け株式報酬制度の導入」などに取り組んできた。そして「今回、初任給を引き上げることで、優秀な人材を獲得し、人的資本への投資をさらに推し進めてまいります」と説明した。
これにあわせ、現在在籍している当社正社員（2024年度新入社員含む）に対して特別一時金の支給も公表。さらに「2024年度は平均5％を超える昇給を予定しております」とも明らかにした。
「当社は、『遊文化をクリエイトする感性開発企業』の経営理念のもと、社会の共通課題の解決に積極的に取り組み、従業員を含むステークホルダーの皆様との信頼関係の構築および企業価値の向上に努めてまいります」と伝えた。
オリコン
省1
18: 2024/03/06(水)18:02 ID:PJvmJlR+(1) AAS
吉野家ホールディングス（HD）は6日、2024春季賃金改定を発表し、3月より社員給与を平均8.91％引き上げると明らかにした。初任給も23万円台とする。
物価高騰に対する社員の生活水準の向上および従業員確保のためで、吉野家HDと吉野家に在籍する正社員が対象。労使協議及び賃金規程見直しにより、平均8.91％の賃金引き上げを行うほか、大学卒の初任給は現行の21万7729円から1万4771円引き上げ、23万2500円とする。
同社は人材確保の取り組みを進めており、昨年は定年再雇用店長の年収を昨年対比155.5％とする人事制度の改定を実施している。
「従業員を価値提供の原資として、一人ひとりの多様性や個性を尊重し、いきいきと働ける職場づくりによって活躍と成長を促してまいります。また、そこから生まれる商品・サービスでお客様の満足度を高め、事業を通じて社会への貢献を果たし、自らの持続的成長につなげてまいります」とする。
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
19(3): 2024/03/06(水)22:39 ID:gWH3TXdG(1) AAS
上長「来週は時間外拒否らしいから、遅れ出ないように計画的にやってね」
これおかしいよな
会社を困らせるための時間外拒否なのに
遅れ出るのが正しい姿だろ
20(1): 2024/03/06(水)23:06 ID:vuI9Rxjh(1) AAS
>>19
おっしゃる通り
「時間外出来ずに遅れるけど、それが嫌なら管理職のお前がやれ」
こう言いたいところ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 982 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.010s