ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 74

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36: 2024/02/15(木)13:14:20.91 ID:7SB0LtEJ(1) AAS
今年は石川県能登半島地震のなんたらかんたらで適当にシャンシャンして終わる春闘に一票

57: 2024/02/15(木)23:06:21.91 ID:2pTNFAUf(8/8) AAS
>>54
来年は使えない技だな

101: 2024/02/17(土)11:09:47.91 ID:IBaV+bqC(1) AAS
>>98
遺伝子でほぼ決まりの上に太ってた事実がね、そういうことよ

320: 2024/02/23(金)10:03:00.91 ID:y4EnzKya(5/6) AAS
ドコモレッドとか、心底どうでも良いとこにじゃぶじゃぶ金使っててEが見たら卒倒するレベル。

561: 2024/02/28(水)00:40:27.91 ID:NT+GfIjk(1) AAS
>>360
早期退職者を募集するのやって欲しいわ
Panasonicは早期退職者に3,000万円出してたんだっけ。3,000万円貰えるなら喜んで転職するわ。

562: 2024/02/28(水)00:59:08.91 ID:3IS7xKPB(1/2) AAS
どうせ50か40辺りでの退職再雇用制度復活が精一杯だろ

568: 2024/02/28(水)06:32:23.91 ID:Sr2pEQT2(1) AAS
東の導入研修は設備そっちのけで新規ビジネスを考えるグループワークとかで変な意識高い系が生まれてたから

602(1): 2024/02/29(木)05:23:30.91 ID:mEMy8VVB(1/3) AAS
>>596
ベアは成果主義とは関係ないよ
経営者はインフレという現状を正しく認識しろ

611(1): 2024/02/29(木)08:14:36.91 ID:M/vQhY+0(1) AAS
>>604
上昇は一時的かも知らんけど上昇が止まってもその後下落するわけじゃねえだろ
基本上がったらそのまま
だからベアがある

628: 2024/02/29(木)10:45:50.91 ID:T33KL0qA(1) AAS
>>606
さすがに釣りなんだろうがインフレ対応の話と評価連動の話が混ざってるよ
あと自分が貰ってる給料以上に利益貢献してる自信があるやつは静かにNを見限るから

803(1): 2024/03/03(日)16:42:47.91 ID:Z99krcNH(1) AAS
なお来年度から民需は捨てて公共に注力する模様

962: 2024/03/07(木)02:07:19.91 ID:APKcT26C(1/2) AAS
評価されてないやつの愚痴とか正直いらんわな。