[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 74 (1002ﾚｽ)
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30: 2024/02/15(木)12:03:07.00 ID:SwI0Z0rz(2/2) AAS
そのとおり
組合員が組合活動に参加しない=賃上げを望んでいないということだからね
組合はあくまでも組合員の代弁者
254: 2024/02/21(水)12:26:34.00 ID:+kYzErXE(1) AAS
>>253
サイコパスやんけw
257: 2024/02/21(水)13:22:45.00 ID:A0816L10(1/2) AAS
>>255
いやほんとギャグだよ。
というか持株もドコモも含めて経営者向きな人材が少なすぎ（無能多すぎ）る上に
派閥争いや足の引っ張り合いが多すぎるんだよ。
295(2): 2024/02/22(木)22:13:18.00 ID:PZbYl4r5(1) AAS
５，６年ぶりにこのスレに来たけど、ずいぶん雰囲気が変わっててビックリしたわ。
昔は再送の人達がどうやってよい評価を得るかとか、面接の方法とか、GDの内容とか、出世のための情報共有をしてたのに、
今はだれも再送の話なんてせず、賃金が安くて生活が苦しいって話しかしてないんだな・・・
もう再送って死語なのか。
362(1): 2024/02/24(土)09:46:45.00 ID:9prZBRB7(1/3) AAS
>>360
リストラは問題だろ
でもここで文句言ってるやつみたいに会社や幹部に不満があるやつが自分から転職していってくれるからいいだろ
ここで幹部の悪口言ってるやつは辞める覚悟で書き込んでもらいたい
370: 2024/02/24(土)11:14:04.00 ID:0zYW/uqO(1/2) AAS
だって、「どうしたらいいか分からない人」たちが集まってるんだもん。
ほんの一部の「どうにかしてやり遂げる人」が、そんな人たちを駒として使う会社。
「どうにかしてやり遂げる人」は独立して自由を謳歌することもできるし、残ってそこそこの給料（年1500万〜）で自分の頭では考えられない人たちを『主査』だの『チーフ』だのと煽てて上手いこと使ってやればいい。
そんな環境だからインフラさえ稼ぎ続けてくれればいいわけで、バズるサービスなんて別に要らないんだよ。世間から「インフラでぬくぬくしやがって」と言われないためのブラフのために「新しいサービスも頑張ってます！」感を出していればいい。
そんな会社なんだから、偉そうに後輩や部下をイジメたりパワハラするなって。その後輩や部下は、あんたより稼いでるって。そんなところで自分の存在価値を見出してないで、分相応に生きていきな。
447(1): 2024/02/25(日)20:59:42.00 ID:nRZSaqD0(2/2) AAS
>>438
一番あかんのは主管部を調達系の組織（オーバーヘッドのため少人数）にしたことかな。ヘルプデスクを外に出したせいでが業務に詳しくない。あと契約関連なのにBA西が触れない範囲だそうで＠西、まずいなあ。
484(1): 2024/02/26(月)11:21:45.00 ID:0SHX8yTl(3/3) AAS
ニトリホールディングス（札幌市）は、ニトリ総合職社員に対し、6％以上（月額2万2000円以上、組合員平均年齢32歳）の賃金改定を行う方針を発表した。本改定によりニトリ総合職社員は21年連続のベースアップとなる。今後、ニトリ労働組合との協議を重ねた上で正式決定する。
876(1): 2024/03/05(火)07:23:43.00 ID:PqE34Do9(1/3) AAS
入社して20年経つが、会社から時間外命令されたこと無いな
928: 2024/03/06(水)09:03:43.00 ID:aSSRa3Iu(1/2) AAS
共感型うんたら
992: 2024/03/07(木)14:47:44.00 ID:9da9ofh2(2/2) AAS
>>990
700円/日 か！
よっしゃ！
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