[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 74 (1002ﾚｽ)
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574: 2024/02/28(水)07:25 ID:85/dC9az(1) AAS
日本の生産性が低い理由がよく分かる
575(1): 2024/02/28(水)07:34 ID:q5jw9IbD(1) AAS
そろそろやった感の集大成を出す時期
576(2): 2024/02/28(水)07:55 ID:bCJg4tA3(1) AAS
通信インフラという失敗のリスクのあるチャレンジは許されず安定運用が求められる事業と、スピードとリスクを取ることが求められる新規ビジネスでは親和性があまりにも低いと思ってしまう。会社同じでも最低でも組織体制と配属と評価制度を完全に別のものにした方が良さそう。特に東西は成功した新規ビジネスなんて無いから、東西の制度文化社員でそのままやっても成功する可能性はめちゃくちゃ低い。
577: 2024/02/28(水)08:01 ID:Ju6tkuwD(1/3) AAS
>>576
ビジネスはドコモビジネスに任せて東西はインフラだけの会社にするべき。
578: 2024/02/28(水)08:12 ID:u6uJ4YUT(3/3) AAS
>>573
他社で通用しなくても自社で通用すれば良いって考えもあるんじゃない??実際この会社潰れないから立派に勝ち組ですよ。その人。

ああはなりたく無いって今でも少し思うけど😂
579: 2024/02/28(水)10:38 ID:LKi1CMT3(1) AAS
>>576
ソルマーレは成功だったんじゃないのん
580: 2024/02/28(水)11:28 ID:Ju6tkuwD(2/3) AAS
NTT、ケンタッキーフライドチキン買ったら？
581: 2024/02/28(水)13:14 ID:aPwvkl1y(2/2) AAS
ご一緒にコオロギはいかがですか？
582(1): 2024/02/28(水)15:53 ID:Ju6tkuwD(3/3) AAS
スト賛成98.8%だってさ。
なんだよ、掲示板でマル付けないとか言いながら結局みんなに合わせてるのねw
583(1): 2024/02/28(水)16:26 ID:DO47AYtH(1) AAS
>>575
うちなんて本社なのに今年度の振り返りすらやってないで
次年度の計画作ってるわ
584(1): 2024/02/28(水)18:22 ID:4HUfI6o1(1/2) AAS
組織ごとのなんちゃって事業計画ほど嫌気刺すものない
585(1): 2024/02/28(水)18:25 ID:Yj2J/7eJ(1) AAS
西登用の結果来た？
586(1): 2024/02/28(水)18:33 ID:lmpdH9mG(1/2) AAS
>>583
後ろは見ない、前だけ見る
587(1): 2024/02/28(水)18:34 ID:lmpdH9mG(2/2) AAS
>>584
ブレークダウンさせずに本社の資料の引用w
588: 2024/02/28(水)19:09 ID:4HUfI6o1(2/2) AAS
>>587
ブレークダウンしてもそれが何になる？が多すぎて。。。
589: 2024/02/28(水)19:51 ID:DYWNB1WV(1) AAS
>>585
登用受けるような人はこのスレ対象外だから知らんと思うよ
590: 2024/02/28(水)20:16 ID:VosL1iV9(1) AAS
通建会社見切ってるから、NTT直営でやってあげたら？

1.7GHz帯で運用中の既存基地局に700MHz帯への対応を実施する形で展開していくという方針はこれまでに示されている通りで、具体的には基地局のアンテナを1.7GHz帯・700MHz帯の両方に対応したものに置換すると同時に、その背面に以前からの1.7GHz帯用無線機と新たな700MHz用無線機を併設する。
外部ﾘﾝｸ:news.mynavi.jp

アンテナを置換なら交換って意味じゃないの？
1.7GHz帯・700MHz帯の両方に対応してるアンテナってあるの？
591: 2024/02/28(水)20:37 ID:Q0Yo6iaG(1) AAS
>>586
かっこいいな
592: 2024/02/28(水)22:20 ID:wCB4sZ8R(1) AAS
>>582
ここみてる人なんてグループの1%もいませんよ
593: 2024/02/28(水)22:31 ID:/uEqWpw7(1) AAS
サントリーホールディングスは28日、ことしの春闘で労働組合の要求する基本給一律1万3000円のベースアップに満額回答したと発表した。ベアは過去20年で最高額。

ベアと定期昇給分などをあわせ、月額ベースで平均約7％の賃上げで、子会社のサントリー食品インターナショナルも同様の回答をした。

このほか、2024年春に入社予定の新卒の初任給は、3万6000円増額の27万8000円に引き上げる。
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