[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 72 (1002ﾚｽ)
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27(6): 2023/12/20(水)21:35 ID:IH4hlwzH(1) AAS
ダイハツの第三者報告書にあった下記8つの状況がブラック企業あるあるで、かつ身に覚えがありすぎて笑えんのよ
①試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない
②日程に間に合わないと感じ手を挙げると「なぜ間に合わないのか」「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」の説明に追われる
③問題が起きた時の「で、どうするの？」といった、問題を発見した部署や担当設計、更に言うと担当者が解決するのが当たり前という組織風土
④ 「失敗してもいいからチャレンジしよ」でスタートしても、失敗したら怒られる
省4
28: 2023/12/20(水)22:01 ID:CWBQSVXL(1/2) AAS
>>27
Nに当てはまりすぎてワロりんぬwww
29: 2023/12/20(水)22:33 ID:uNMApwTz(1) AAS
>>27
まんますぎて草も生えん
30: 2023/12/20(水)22:34 ID:zJMaQMn+(2/2) AAS
>>27
全部当てはまってるじゃんｗｗｗ
31: 2023/12/20(水)22:35 ID:e44tOz+u(1) AAS
>>27
ワイがエンゲージメント調査で内容やな
41: 2023/12/21(木)09:33 ID:NteVpp4M(1/3) AAS
>>27
ここまでピンポイントにNTTの文化と同じだと恐ろしすぎるわ・・・
?「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」
この考え方のせいで間違った経営判断を否定できなくなるし
不正に手を出したり無駄なコストが生まれ続ける
46(1): 2023/12/21(木)11:10 ID:Yzy8lC9l(1) AAS
>>27
これが弊社に当てはまるって言っても、それこそ「で？」「どうするんだ？」で終わりでしょ
ここは再送スレ
我々管理者が自ら先頭にあって主体的に変えていくしかないでしょ
そういう思いがあれば企業は必ず変わる。それだけだと思うんだよね
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